社保是当你进入一个公司一段时间后公司会缴一部分的社保钱，让你拥有社保卡，但你离职后导致社保断缴会有哪些影响呢？最新社保断缴的调整消息是怎么样的？和小编一起来详细了解一下吧 。
社保断缴会有什么影响
1、医保待遇停止
如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费 。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响：
停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇 。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇 。
2、养老保险受影响
在现行职工养老保险制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁，女干部55岁，女工人50岁)的条件，才能在达到法定退休年龄时申办退休，按月领取基本养老金待遇 。
如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取基本养老金待遇 。
3、生育保险受影响
同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，如果在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销 。
4、买房买车要再等几年
以广州、深圳为例，外地户籍人士买房需要连续缴纳3年社保，买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录，如果中间断掉，就得重新再等几年了 。
5、影响小孩上学
外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时，一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学 。
2022年社保断缴调整最新消息
如果出现社保中断并不足15年社保的话，其实你也不用过于担心，因为国家是有补缴社保的政策的 。2022年社保迎来“新调整”，断缴后“统一处理”，现在主要有一次性补缴、延迟退休补缴、逐年补交、职工社保转为城乡居民保险等多种方式，就看你适合哪种方式了 。
首先是一次性补缴，现在管理比较严格，不是所有人都可以一次性补缴，2016年社保缴纳的分界点，如果你是之前缴纳社保的话，可以按照政策一次补缴以前欠下的社保金 。
还有是你属于知青的话，也是可以一次性补缴社保的，同时一次性补缴社保还要满足2个基本条件，那就是达到退休年龄和2011年7月1日之前办理登记的，可以一次性补缴社保费用 。
其次是办理延迟退休补缴社保，如果你的单位比较好，福利待遇比较高的话，又发现自己快退休了还没有交够15年社保，这种情况你可以办理延迟退休并每月缴纳社保，这样有很大的好处 。
自己每个月可以继续领工资，同时公司又会帮助自己缴纳社保，自己的压力就没有那么大了 。现在职工社保一般是个人缴纳基础养老金的8%，然后公司帮你缴纳15% 。现在一些人身体不是很好，公司也不是很好的，那么就可能要采取逐年补交社保了 。
逐年补交社保往往是以灵活就业人员来办理社保补缴的，比如你已经60岁退休了，又相差几年才够15年的话，就可以以灵活就业人员来办理补缴，不过自己需要全额支付自己的社保金额，交够15年后再领取养老金 。
最后一种是职工社保转为城乡居民社保，然后再一次性补缴所欠下的社保费用，不过要注意，职工养老金一般比城乡居民养老金高不少，不到万不得已最好不要进行转换，不然本来你每月领取5000元养老金的转换后只能领到3000元的养老金，两者差距是很大的 。
社保中断后如何处理
对于流动就业人员和灵活就业人员来说，因工作的流动性和不稳定性较大，社保中断的情况时有发生 。当用人单位中断缴纳社会保险费时，参保人可以选择重新就业后在单位参保，如果没有及时做好衔接，就有可能造成社保中断的情况 。
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