社保在许多人印象里是能够有许多相关作用的一张卡 ， 当你在一个公司离职后社保卡中断了必须在后续将费用补上吗？社保断缴了怎么才能补缴呢？和小编一起来详细了解一下社保卡的相关知识吧 。
2022年社保中断了必须补缴吗
是的 。
截至目前 ， 国家并未出台相关政策 ， 完全取消补缴社保 。
【2022年社保中断了必须补缴吗 一次性补缴适用的情形有哪些】三百六十行 ， 不是每一行都有相应的公司为其缴纳社保 ， 更有很多个体和自由职业者、自由创业者 ， 就是所谓的“没有工作单位的群体” ， 在创业之初没有能力缴纳社保 。
国家为了人民能有更好的生活保障 ， 做到每个人民“老有所依 ， 老有所养” ， 国家也会为弱势人民谋取更多的福利保障 。
2022年社保断缴怎么补缴
疫情期间断缴社保的人员 ， 可以一次性补缴 。断缴如果超过一年 ， 则需要出示劳动合同去补缴 。
1、疫情期间社保断缴 ， 一次性补缴 ， 这个福利政策 ， 很多人可能还不知道 ， 目前人社局规定 ， 可以一次性补缴 ， 而且实行减免补缴政策 。也就是说 ， 流程简化了费用降低了很多 。社保费减免超过50% 。一次性补缴也符合国家政策规定 。
2、断缴超过1年以上的补缴流程与所需资料：补缴时段内的下列材料原件：
企业与员工签订的劳动合同;职工工资表(包含补缴职工在内的所有职工的工资表) ， 补缴月份企业会计凭证(包括补缴月份单位所有账目的整本会计凭证 ， 不仅限于与工资有关的) ， 企业营业执照原件以及公章 ， 经办人身份证复印件与原件 。
一次性补缴适用的情形有哪些
已经取得本市户籍 ， 已参加本市职工养老保险 ， 申请时还没有办理按月领取养老金手续 。
1.已取得本市户籍且申请时仍具有本市户籍;
2.已参加本市职工养老保险;
3.申请时尚未办理按月领取养老金手续;
4.在原国有或者县以上集体所有制单位具有固定职工的工作年限 ， 但因在本市实行养老保险个人缴费制度后 ， 未及时向社保经办机构申请缴纳养老保险按《实施细则》第十二条规定不能计算为视同缴费年限 。
5.居民身份证 ， 居民户口簿 ， 申请职工“人事档案” ， 银行账户 ， 原固定职工养老保险一次性补缴申请表等资料 。
6.达到国家规定退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)不满足按月领取基本养老金条件 ， 最后参保地为省社保局并已连续缴费满5年以上的广东省户籍参保人员 。
因疫情出现断缴情况的人员 ， 可以一次性补缴社保 ， 如果断缴了 ， 则需要拿着材料去补缴 。一次性补缴适用的情形有已经取得本市户籍 ， 已经参加本市职工养老保险 ， 申请时还没有办理按月领取养老金的手续 。
2022年的社保补缴新规定出台后 ， 部分断缴的人群就不能通过一次性补缴达到养老保险的最低年限 ， 那么达到了退休的年龄就无法领取养老金了 。
但是由于个人的特殊原因社保不满15年 ， 并且不满足一次性补缴条件呢 ， 对于这类人群 ， 应该怎么办呢？
针对这类人群 ， 国家给指明了4条路：
第一条 ， 继续进行社保缴费 ， 一直缴满至15年 ， 方可办理退休；
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