“延 迟退休”改成工龄退休？有何区别？
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在酝酿了13年之后 ， 延迟退休离我们越来越近了 。 据人社部透露 ， 延迟退休将于2022年正式执行 ， 有5年的过渡期 ， 到2027年开始全面铺开 。 延迟退休政策对于60、70后的影响并不是很大 ， 70后最多延迟几个月退休 。 但对于80、90后的影响更是直接 ， 这意味着从80后开始 ， 要到65岁才能正式退休了 。
面对延迟退休政策 ， 有很多基层员工表示反对：第一 ， 很多人希望能60岁退休 ， 这样可以有精力去照顾下一代人 ， 还有体力到处去旅游 ， 尽早过上安逸的晚年生活 。 如果65岁退休 ， 届时既不能替晚辈照顾孩子 ， 也没有体力和精力去旅游了 ， 人这辈子就是为了工作 ， 没时间去做一些自己想要做的事情 。
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第二 ， 现在职场竞争激烈 ， 普遍只招35岁以下的年轻人 ， 而到了40、50岁不仅工作难找 ， 还很容易失业 。 一旦大龄职工失业后 ， 只能做做临时工 ， 本来熬到60岁就可以退休了 ， 现在要延长至65岁才能退休 ， 时间有些太长了 。
第三 ， 有些在生产一线的职工 ， 专门从事繁重的体力劳动 ， 人至50岁后 ， 无论是精力和体力都大不如前了 ， 如果延迟退休至65岁退休 ， 他们担心退休后也享受不了几年晚年生活了 。
面对基层职工反对延迟退休 ， 希望能60岁按时退休 。 于是 ， 就有专家提出建议 ， 延迟退休可以改为按工龄退休 ， 只要工龄达到30年 ， 就可以按时退休 ， 这样就非常公平了 。 而按工龄退休的政策不仅受到基层职工的赞成 ， 就连公务员和教师都表示赞同 。
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【“延 迟退休”改成工龄退休？有何区别？】公务员之所以赞同延迟退休 ， 主要是公务员现在也是按工龄来申请退休的 。 据相关规定 ， 公务员年龄超过55周岁以上的 ， 工龄达到30年的 ， 就可以申请退休了 。 此外 ， 公务员工作比较轻松 ， 60岁正好是年富力强的时候 ， 如果过早退休 ， 也是人力资源的一种浪费 。 更关键的是 ， 公务员工作相对轻松 ， 晚几年退休也没关系 ， 届时反而可以多拿一些养老金 。
再说教师为什么也赞成按工龄退休 ， 教师一般都是从年轻时干到退休 ， 工龄越长 ， 待遇越高 。 实际上 ， 教师应该是反对延迟退休 ， 而赞同按工龄退休的群体 。 因为 ， 延迟退休至65岁 ， 很多老教师都喊吃不消 。
平时教师要花大量时间备课 ， 备完了课之后 ， 还要上好几节课 ， 一站就是好几个小时 ， 这对教师的身体和精力都提出了很高的要求 ， 如果按工龄退休 ， 老教师的工龄达到退休年龄 ， 就能够早点退下来 ， 把岗位让给年轻人 。
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不过 ， 按工龄退休也存在着几个弊端 ， 真正执行起来是有很大难度的：第一 ， 像公务员和教师 ， 他们的工龄比较容易统计 ， 从哪一年进单位的 ， 再从哪一年退休的 。 而有些私企员工频繁更换工作 ， 有时候还要待业在家一段时间 ， 这个按工龄退休就很难计算了 。 更何况 ， 有些灵活就业人员 ， 忙的时候双休日也没休息 ， 但空闲的时候 ， 一连好几个星期没事情做 ， 像这样的人按工龄来计算退休是很难的 。
第二 ， 如果按工龄退休 ， 一个人只有22岁就参加了工作 ， 只要做满30年就可以申请退休 ， 那此时他只要52岁就可以退休了 ， 而过早退休则会造成人力资源的浪费 ， 也与现代社保的延迟退休理念相违背 ， 所以 ， 按工龄退休这个制度实际执行起来是有难度的 。
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