人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类 。
【人力资源管理属于管理类吗 是哪个类别】人力资源管理专业属于管理学管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象 , 管理学细分为很多分枝学科 。按照教育部学科分类目录 , 管理学下设
1、管理科学与工程(可授管理学、工学学位) ,
2、工商管理(会计学 , 企业管理 , 财务管理、市场营销、人力资源管理 , 旅游管理 , 技术经济及管理) ,
3、农林经济管理(农业经济管理 , 林业经济管理)
4、公共管理(行政管理 , 社会医学与卫生事业管理 , 教育经济与管理 , 社会保障 , 土地 资源管理 , 图书馆、情报与档案管理 , 图书馆学 , 情报学 , 档案学) 。
人力资源管理属于管理学学科
1.人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力 , 能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才 。
2.该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识 , 受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练 , 具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力 。
3.该学科主干课程为:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统 , 统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学 。
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