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当地时间11月7日 ， 埃隆·马斯克再一次成为了焦点 ， 成功地被推上了“热搜” 。
据报道称 ， 一位名叫卢深南（Shennan Lu ， 音译）的推特公司数据科学经理 ， 因为成为了被解雇大军中的一员 ， 扬言要起诉公司的新任首席执行官 ， 也就是现年51岁的马斯克 。
卢女士在自己的推特账号上表达了对公司处理情况的不满 ， 同时也告诉外界说 ， 自己怀孕已经六个月了 。
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“我的推特之旅已经结束 ， 我在怀孕6个月时被解雇了 。 很高兴与大家一起工作 。 我非常感谢能够领导这样一个了不起的（数据科学） 团队 ， 这是一段有趣的旅程” ， 身为华裔（也可能是华人）的卢女士在社交媒体上这样发文说道 。
“这里肯定存在歧视 。 所以我会战斗 。 过去几个季度我的表现一直领先（前30%） ， 而且我知道其他男性经理没有达到这个水平却被保留了下来” ， 最后卢女士加了一句“法庭见” ， 显然她不想坐以待毙 。
而据《纽约邮报》证实 ， 卢女士在发完这些消息之后 ， 她的推特当前显示消息为“此账户不存在” ， 尚不清楚是她自己删除了账户 ， 还是推特方面将其账户停用了 。
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而身怀有孕的卢女士被解雇并且还要起诉马斯克 ， 这也引发了广泛的议论 ， 从评论可以看出 ， 不是所有人都产生了同情 ， 并支持她的想法 。
在一些美国网友看来 ， 卢女士想以“自己是因为怀孕而遭到歧视进而被解雇”作为起诉的理由 ， 可能会很困难 ， “这不是个人裁员 ， 大规模的裁员将很难证明这一点” ， “你只是大规模裁员的一部分 ， 怀孕的事实并不会让你躲过此劫” 。
不过也有人非常支持卢女士 ， 因为就像她自己说的 ， 工作中的成绩很优秀 ， 而那些不如她的男性工作人员却被留用了 。
据悉 ， 卢女士是去年1月开始在推特工作的 ， 在此之前她曾在“脸书”的母公司Meta以及媒体和电信巨头康卡斯特公司工作过 ， 个人能力应该是不容小觑的 。
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卢女士不是第一个怀着孕却被解雇的推特员工 ， 来自产品销售部门的员工-雷切尔·波恩 (Rachel Bonn) 称 ， 自己是在怀孕8个月时丢掉工作的 。
波恩在她的推特上发布了自己的照片 ， 并且附文说 ， “怀孕8个月 ， 我还有一个9个月大的儿子” 。 而和卢女士不同的是 ， 波恩并没有宣布自己要抗争 ， 只是表达了心碎的心情 。
而无论是卢女士还是波恩 ， 尽管未来没有了着落 ， 但近几个月的工资还是有的 ， 有报道称马斯克已经承诺 ， 继续支付所有被解雇者的工资 ， 直到明年1月底 。
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【埃隆·马斯克|华裔数据经理扬言起诉马斯克，怀孕6个月遭解雇，引发了争议】尽管自1978年以来 ， 美国就出台了法规 ， 禁止公司因员工怀孕就将其解雇或做出其他类似的行为 。 但这并不意味着怀孕就能保证工作稳定 ， 如果雇主有正当的商业理由这样做 ， 例如大规模裁员 ， 就像推特所声称的那样 ， 他们是可以合法地解雇怀孕的雇员的 。
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