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《突围》：这4个人的“上位”，揭开了职场“乱象”( 二 )


后来 ， 他看到齐本安想查石红杏 ， 立马就屁颠屁颠跟着齐本安干活 ， 决定“抱好大腿”；再后来 ， 终于让他有了机会抱上林满江的“大腿” 。
《突围》：这4个人的“上位”，揭开了职场“乱象”
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陆建设这一类人 ， 也折射出职场上的一种“乱象” ， 那就是“站队”问题 。 在他们看来 ， 工作能力不是最重要的问题 ， “站队”才是最重要的 。 “站好队” ， 职位就能顺利晋级；站不好队 ， 永远都升不上去 。
4、“被利用”——齐本安
齐本安是那种领导们知道他有才却不敢重用的那种人 。 为什么？就是因为他身上的桀骜和“书生气” 。
我们先来看一下林满江对齐本安的态度 。 对于自己这个小师弟 ， 他其实一直不太满意 ， 因为他“太不听话了” 。 很多时候 ， 自己都想跟他谈谈感情的 ， 可是他都拒绝 。 在他眼里 ， 只有党纪国法 ， 没有私情 。
《突围》：这4个人的“上位”，揭开了职场“乱象”
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虽然自己不满意他 ， 可内心还是挺认可他的 ， 尤其是他的工作能力 。 林满江撤了齐本安的职位之后 ， 跟皮丹和陆建设说 ， 让他们跟齐本安好好学学 。 至于棚户村改造工程 ， 林满江还是交给了齐本安 。 因为他知道 ， 这件事 ， 只有齐本安能够办得成 。 而后面 ， 齐本安肯定也圆满完成了此项工作 。
张继英对齐本安也是这样的态度 ， 充分信任他 ， 并且全力支持他 。 可惜 ， 齐本安的结局并不好 ， 后面 ， 林满江下台 ， 齐本安并没有“上位” ， 而是回到总部任集团纪检组副组长 ， 职级待遇都不错 ， 但并没有给他干事、发挥能力的平台 。
《突围》：这4个人的“上位”，揭开了职场“乱象”
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这是因为齐本安也有他的缺点 ， 那就是太不容易掌控了 。 任何一个领导都不希望让这样的人做下属 。 所以 ， 齐本安也就只能如此收场了 。
从石红杏、皮丹、陆建设和齐本安身上 ， 你是不是能够看到很多现实的影子？可以说 ， 《突围》在描述职场的时候还是下了一番功夫的 。

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