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注意！本周要上6天班

生活百科注意

2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休 ， 共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
2022年部分节假日放假安排现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假 ， 共3天 。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休 ， 共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。
三、清明节：4月3日至5日放假调休 ， 共3天 。4月2日（星期六）上班 。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ， 共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
五、端午节：6月3日至5日放假 ， 共3天 。
六、中秋节：9月10日至12日放假 ， 共3天 。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休 ， 共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
五一为什么放假5天一、增强民族凝聚力
五一是中国传统节日 ， 有着丰富的文化内涵 ， 悠久的历史传承 ， 是中华民族精神的粘合剂 。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动 ， 有利于增强民族凝聚力 。
【注意！本周要上6天班】二、缓解压力
五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力 ， 相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足 ， 或结伴郊游 ， 或休闲娱乐 ， 或参观博物馆、科技馆、展览馆 ， 或观看电影、戏剧等等 ， 从而丰富生活内容 ， 缓解工作压力 。
三、促进消费
目前消费对国民经济的贡献已经超过一半 ， 而居民消费中 ， 文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势 。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机 。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费 ， 对于持续释放内需潜力具有重要意义 。
四、缓解景区压力
从保护环境的角度看 ， 有利于缓解景区和目的地的接待压力 ， 相比集中放长假的方式而言 ， 分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布 ， 缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力 。

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