22岁孟羽童成为董明珠秘书,将培养成第二个董明珠,她凭什么?( 二 )


本人过硬的素质基础和敢于挑战的精神 , 相信是董明珠看中她一点原因 。
二、能驾驭自己的强势
孟羽童在节目里负责一个项目 , 同伴对她提出的方案有点不赞同 。 孟羽童回复了一句:“可是我是负责人 。 ”如果仅说到这 , 那就是一种强势与霸道的表现 , 就因为我是负责人 , 所以你们得听我的 , 会让人反感 。
可是孟羽童紧接着就说:“给我时间 , 我能搞定 。 ”而正是这一点再次获得了董明珠的认可 。
22岁孟羽童成为董明珠秘书,将培养成第二个董明珠,她凭什么?
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职场中 , 真正能上位者一定会是一个强势的人 , 只有这样才能把控大局 , 在出现问题时一锤定音 , 否则容易出乱子 。
但这种强势如果把握不好分寸 , 就容易变成毫无道理的独裁 , 不管对错都要求别人听他的 。
那什么是真正的强势?正如董明珠所说:
所谓的强势并不是说内心要很强势 , 而是要有种一定要把事情做成的决心 , 越战越勇 。
22岁孟羽童成为董明珠秘书,将培养成第二个董明珠,她凭什么?
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真正强势的人 , 不但能在关键时刻做出决定 , 也要有能力让别人信服于你的决定 , 愿意跟随着你把目标完成 , 同时自己也愿意承担起责任 。
孟羽童表现的这一点 , 让董明珠看到了一个成功者应该具备的性格素质 。
三、迎难而上 , 逆风中能坚持自我
在节目里孟羽童多次被董明珠批评 , 做营销方案被批评说和产品没有关系 , 不能为了搞笑而搞笑 。 熬夜做出的方案一次又一次被否定 , 甚至交稿时主题都被否定了 , 这就意味着一切都要重新开始 。
在如此巨大的压力下 , 孟羽童也哭过 , 但哭过之后的她却能顶住压力 , 走到了最后 。
在职场中 , 我们很多时候也会遇到孟羽童这样的状况 , 辛苦加班的方案被领导一句话就全面否定了 。 有些人就会开始想是不是领导不喜欢我 , 故意找茬 , 失败几次后 , 就开始怀疑起自己的能力 。
22岁孟羽童成为董明珠秘书,将培养成第二个董明珠,她凭什么?
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可是孟羽童虽然会难过 , 但她不在乎别人的眼光 , 擦干眼泪继续做 。 不管情况如何 , 她都能继续坚持做真正的自己 。 正如董明珠对她的评价一样:
她的品质是我认同的 , 人最可贵的就是要坚持 , 不会被外界的东西所诱惑而失去了自我 。
其实反观董明珠 , 她不也正是这样一个人吗?
曾经有个采访问她:你作为一个性格如此强硬的女性 , 你有没有担心等你退休以后 , 没有朋友 。
董明珠直接回答:我现在也没什么朋友 , 还在乎什么退休以后 。
从孟羽童和董明珠身上能明显感觉到 , 他们对失败都没有那么在意 , 失败只是代表着自己现在暂时不行 , 而不是对自己整个人的否定 。
而外界人对他们的评价 , 更是不在意 , 不会因别人的评价而改变自己 , 真正做到坚持自我 。
这一点听上去容易 , 可是回想一下我们自己的职场生活 , 有多少人早就不再是当初那个少年 , 甚至已经变得不像原来的自己了 。
董明珠这样看重孟羽童 , 也许是在她的身上看到了自己年轻时的影子 , 看到了另一个年轻的自己 , 看到了她的未来可期 。
22岁孟羽童成为董明珠秘书,将培养成第二个董明珠,她凭什么?
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所以董明珠才愿意说出这样的话 , 用五年的时间尽她可能用最快最便捷的方法去培养孟羽童 。
虽然如此 , 但孟羽童最终能走到哪一步 , 只能依赖于她的努力 。
孟羽童的经历是让人羡慕的 , 但通过她的经历 , 也许职场年轻人也能从中领悟到一些东西 , 对比一下自己 。

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