满勤奖和全勤奖的区别,满勤奖和全勤奖的区别( 三 )


就是你 天天上班

满勤奖和全勤奖的区别,满勤奖和全勤奖的区别

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5、问下什么是满勤奖?怎么算的全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利 。是为了加强公司日常管理,提高工作效率 。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果 。
全勤奖没有强制性规定!可以根据公司自己的情况来定 。若设置了全勤奖,一般来讲,员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司应给予全勤奖 。
满勤奖励一般都是抛出去公休上满规定天数 。比如你们一个月有四天公休 。你上满26天就是满勤 。也有的公司是按照1个月30天来算满勤 。!那你的工资应该是2800加100满勤奖 。再加你公休的加班费用 。。,说到这里你懂了吧 。另外如果是上班说的第一种公司 。!你修正常公休满勤奖还是有的 。如果是第二种公司 。你休息了公休满勤奖就没有了
满勤奖就是一个月中,你该上班的时间都在上班 , 没有旷工或者请假,那么就应该有满勤奖.
你的工资是2800,那么你一个月满勤 , 就会拿到2900.
如果你请假了,那么你会拿到2800-请假.请假的话满勤奖就没有了,但也只是扣你请假的工资.
纯手打 , 望采纳.
这个要看你这个2800是怎么来的了 。如果是签约2800,那么全勤奖就另算,全勤就是(2800—五险一金+100+其他) , 请假就(2800—五险一金—请假);如果现在到手2800,那么全勤奖已经是发放了的,全勤就是2800 , 请假就2800—100—请假
如果你一个月满勤,那我工资是2800+100

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