掌握这几条规律,你的职场之路就会一帆风顺 。祝你在新的公司内越来越好 。
作为职场老人欢迎新生力量加入 。作为职场老人 , 给几点自己回头看时的总结,希望能有帮助 。
1,弄明白自己的职责范围 。有界限,能够很好地完成本职工作才是根本,其他做的再好这点不合格都不会被职场所接纳 。
2,建立一个自己的职业规划 。有计划有目标,做事针对性更强 , 更容易让别人看到你的成长和专业性,更容易获得上司和同事的认可 。职场说到底看能力,能力强的人最受欢迎 。
3,多看,多听,多提问 。学生时代习惯了灌输,职场没人会给你灌输任何东西,全部成长都要靠自己努力 。不要害怕错,不要害怕暴露自己不知道 。我作为领导更喜欢部下提问,我知道他哪里不知道,回答过后我就能知道他哪里知道 , 这是一种很强的安心感 。
4,少抱怨 , 少逃避 。新人一开始不熟悉业务,都是从周边做起 。这是必经的过程 。不要太过于心急,少抱怨自己不被看到不被重视,少逃避简单的任务 , 要知道简单里最能看到基本功 。厨师比赛中,干炒牛河和土豆丝都是经典项目,就是因为简单的东西最考验基本功 , 最能见一个厨师的实力,花哨的东西看的是创意,但是不能满足味蕾,就背离了厨师的职责 。整理文件,准备会议,细节上做得好 , 说明你懂得观察和解决客户痛点,领导也愿意栽培这样有潜力的新员工 。
职场上可以提升自己获得认可的方法很多,但是作为当过新人带过新人的职场老人,我还是建议落到最根本的地方,从做好工作出发 。只要你能力强,自然有人去跟你处人际关系 , 而不需要你去头疼纠结 。
如何能够在短时间内适应新环境呢?
一、首先就是心态的转变
无论你是作为应届毕业生还是职场老手 , 新入职一家公司后首先要做的就是转变自己的心态 。在工作中要放平心态,不要总想着每个人都有一只眼睛看着你,什么都不敢做,上个厕所都要想着我是不是去的太频繁了,其实根本没有那么多的眼睛盯着你,每个人都有自己的工作要做,没必要把自己想的那么重要 。
二、尽快熟悉公司各种规章制度并严格遵守
相信在入职的时候,HR都会告知你一些关于公司的规章制度 。相较于之前的公司肯定会有所不同 , 每一家公司都有自己独到的地方,所以到了新公司要尽快熟悉新单位的规章制度,并严格遵守,这是你日后能否良好工作的基础 。
三、主动学习很重要
一个会学习的人,无论放在哪里都会熠熠生辉 。每个人到新公司都会有一段试用期,安全度过的方法就是主动学习 。当然,掌握学习的方法也很重要 。在工作中,没有人会像老师一样给你个问题 , 然后把解题方法还告诉你,更多的是经理给你一个问题,不管你用什么办法解决,而且还做到解出不同的答案,这就需要自己得出一套解决问题的方法 。
四、尽快熟悉新公司的同事,并记清他们的名字和职位
尽快熟悉每个部门同事的职能与工作状态,记住他们的职务和姓名,还可以通过公司通讯录选择添加新同事联系方式,尽快融入到新的集体,便于在工作中沟通协调,为开展工作打好基础 。
五、不要总是套用以前的工作模式
刚到一家新公司千万不要自以为是,要多请教身边的同事,并能够争得他们的帮助,让你在新同事的印象中更加友好 , 从而才能更好的开展你的工作 。
第一,工作第一天一定要给同事留一个很好印象,适当的自我介绍,因为同事对你的第一印象往往会决定以后的态度,对于新人,要勤快多做事,但要把握尺度 。有些情况暂时不了解就不要去碰触 。例如薪资待遇方面的问题、对其他同事的随意评价等 , 这是对大家的尊重 。
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