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3、保洁员捡到现金报警被开除?是的 。
据查询大连市西岗区市场监督管理局发布情况通报 , 保洁员捡到现金报警被开除的事情属实,宋某某拾金不昧行为应予以褒奖,涉事第三方保洁公司有关负责人在与宋某某沟通中处置不当 。
在调查组的协调见证下 , 保洁员捡到现金事件,涉事企业负责人已向宋某某当面道歉并取得谅解 。
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4、保洁捡到钻戒上交,却因上交晚了被罚款,你如何看这件事?这家公司处罚保洁员的动机是什么?
本质上是为了让保洁员捡到东西及时上交,不要有非分之想 。讲道理,这个目的并不坏,站在旅客的角度看甚至是非常有必要的 。
但是他们的逻辑太蠢了 。
他们认为保洁员没有「第一时间」「主动」上交,而是在公司询问以后才拿出来 , 这分明是「贼心已起」而在领导的追问下「没有得逞」嘛,该罚!
感觉出不对没?这个逻辑有三个奇蠢无比的地方:
1、不占法理
保洁捡到戒指只有十几分钟,而且公司一问就拿出来了,根本不能证明她「有贼心」 。
根据无罪推定原则,这些行为完全不能作为问罪依据,甚至有拾金不昧的情节,所以更懂法的警方不仅不追究责任,反而愿意替保洁员求情 。
2、不合情理
保洁员,是社会公认的弱势群体,拿最低的工资干最脏的活,普遍也没什么渠道为自己发声 。
所以大家见到保洁员受欺负都是义愤填膺的,本来就觉得社会对他们不公平,你还上去踩一脚,这是人能干出来的事吗?
3、南辕北辙
他们的目的是为了保洁员都能拾金不昧,但罚款完全就是反效果 。
其他保洁员会怎么看?卧槽,交了都被罚,拿我以后不交了,免得他们说我不及时 。
这样一来,以后心好的就假装没看见,反正不捡也不会被罚;要是真遇上心坏的,你猜会怎样?
所以,这家公司不占法理,不合情理,还化蛇添足恶化事态,堪称其蠢如猪 。
其实想要保洁员拾金不昧,正确的做法很简单——罚该罚的,赏该赏的 。
旅客丢了东西 , 公司询问保洁,如果没有回应 , 就交给警方来查 。警察要是在谁身上找到了,那就是毋庸置疑的违法犯罪 , 直接交法院法办,然后公司以此为反面案例在员工培训中反复宣讲 。
如果保洁主动上交旅客遗失物品,或在公司询问后主动上交,不仅不能罚,还要加以奖励,前者可以奖多一点,后者奖少一点 。
两相比较,保洁员自然知道怎么做是对自己有利的,而公司和旅客的利益也能最大化 。
如果这个事件中公司不是处罚而是奖励,那未尝不是一段佳话,作为社会正能量被媒体报道也不是不可能 。
结果呢,好好一件事愣是被他们玩成了千夫所指,就这决策水平,公司没黄真是他们走运 。
这种事情是非常不合理的,保洁员的做法是非常正确的,应该值得人们的赞扬,不应该对这个保洁进行处罚 。
我觉得这个罚款非常的不合理,保洁只是晚交了一会儿,就进行罚款,这样的公司完全没有人性 。
感觉就是对保洁员有歧视,根本就是不尊重对方,所以才会提出这种无理的要求 。
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5、保洁捡到一克拉钻戒上交反被罚款,拾金不昧为何还要被罚钱?现如今人们是越来越有素质了,而我们在捡拾到一些比较贵重的物品的话,也是会上交的 , 我觉得这样也正是这个社会能够进步的一大优点 。可是让我们没有想到的是,在长沙火车站内,一名清洁阿姨她在车厢进行打扫卫生的时候 。因为她打扫卫生的时间是有限的 , 每一节打扫卫生的时间也就只有十多分钟 。
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