一语不慎，险被辞退：职场上，容易导致祸从口出的4类话，不要说( 三 )
这些内容 ， 虽然说出来会使自己感觉神通广大 ， 但出卖的却是个人的诚信问题 ， 也是职业道德问题 ， 一旦被公司与领导追究起责任 ， 自己就遭殃了 。
世上有两样东西最可怕 ， 一样是人心 ， 一样是人言 ， “心上存善 ， 口下积德” ， 如此才能活的轻松自在 。
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4.不做出头鸟 ， 不说牢骚的话
职场里对员工成熟度的最直接检验 ， 便是遇事 ， 尤其是面对难以处理的事情 ， 是一如既往地工作 ， 还是怨声载道 ， 牢骚满腹 。
讲真 ， 任何一家公司 ， 任何一项工作 ， 如同人无完人一样 ， 没有绝对的完美 ， 只有相对的完善 。 徒增一些抱怨 ， 只能在变相地否定对公司领导的看法与自身的工作能力 。
真正成熟的职场人 ， 是不会被当下处境的得与失 ， 工作处境的难与易所左右的 。 原因在于他懂得：
1.没有人愿意当你情绪的垃圾桶 ， 跟他抱怨公司这不好那不好 ， 换不来同情 ， 却只会招人烦 。
2.碰到一些不怀好意的人 ， 等着你的就是领导对你工作状态的怀疑 ， 对你服从意识的质疑；
3.领导讨厌之人 ， 往往都是满是负能量 ， 破坏公司环境氛围和内部和谐的人 。
因而 ， 当遇有同事们在一起讨论工作时 ， 开始抱怨公司规章 ， 流程和其他同事等等 ， 这时候就要小心了 ， 能不说就不说 ， 或者将此话题岔开 。
想起那句话 ， 一招不慎 ， 满盘皆输 ， 谨言慎行 ， 方能行得万里船 ， 莫因一时语失 ， 给自身的职业发展带来莫大的损失 。
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结语
职场如江湖 ， 利益纷争从不断 。 言语表达又是实现利益获取的直接方式 ， 要懂得“画虎画皮难画骨 ， 知人知面不知心”与“逢人且说三分话 ， 未可全抛一片心” ， 理解通透 ， 身体力行 ， 才能趋利避害 ， 从容不迫 。
【一语不慎，险被辞退：职场上，容易导致祸从口出的4类话，不要说】@职路施语 ， 20年职场人 ， 20年真心话 ， 为你解析职场真相 。
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