八小时工作制算不算午休的时间,八小时工作制含午休吗( 三 )


八小时工作制是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间 。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护 。另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护 。世界各国普遍实行八小时工作制 。正第一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时 。
8小时工作时间其实是一天24小时划3等分后其中的一部分,这3个等分为:工作时间;睡眠、饮食等生理必需的时间;参与社会、文化活动的时间;这三部分内容都是人类生存所必需的 。所以,8小时工作制是基于人类一天整个活动时间而作出的 。

经验总结扩展阅读