在这段时间当中，我学到了很多关于商品房销售的很多专业知识和技巧，不断的进步，提升自身的素质和技能 。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，我才能顺利的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩 。下面我就将这两个多月工作作一个简单汇报：
一、通过20__ 年11月15日到20__ 年11月22日一周的专业知识的培训，使我学到了关于房地产销售的必备基础知识 。然后举行了考试，通过考试进行优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进行为期两个月的试用 。
二、在试用期间，我们很多时间要外出发资料和收集客户信息 ， 虽然很累很辛苦 ， 但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种艰辛，在值班时以优质的服务接待客户，为客户推荐最适合他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务 。“功夫不负有心人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务 。
三、在试用期间 ， 本人团结同事尊敬领导，遵守公司的各项规章制度 ， 并随时保持一颗积极乐观的心态，充满信心和激情地投入学习和工作 。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，现在基本上能独立完成整个销售流程的工作 。到现在为止 ， 我想我能胜任贵公司置业顾问的工作 。
细节决定成败 ， 能力+知识+勤奋+心态=成功 。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自己要有信心!力争在__ 房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结，请领导批评指正 ， 希望我能迅速成长 ， 明月能给公司作出更大的贡献!
月度工作总结报告3
从8月初定下8月目标以来，本人的营销工作取得了一定的成绩，基本上完成了当时自己设定的目标，但也存在不少的问题 ， 为了能更好开展工作，能让自己在未来的工作中做出更好的成绩 ， 特对7月的工作进行一个阶段性的总结 。
一、工作效率：
虽然上个月的基本目标已经完成，但是经过客观分析不难发现：8月的工作效率极其低下 。很多时候一天8个小时的工作时间内做到的有效工作非常少 。经常性的将有效工作时间内的工作拖到8个工作小时以外的时间去做 ， 造成时间成本的极大浪费和人员的极度疲劳 。从这方面来看，在以后的工作中，合理分配有效时间就显得尤为重要，在以后的工作中 ， 要努力去协调有效时间，争取在工作上能够更高效 。
二、新客户的开发：
作为一家销售型公司的员工，如果在整整一个月的时间内，都没能开发到一个新的客户 ， 这个问题是非常严肃的 。之前的三个月 ， 因为有去年的客户资源的沉淀，所以会有部分的老客户合作 ， 但是当老客户都合作以后呢?或者现有资源都用完以后呢?面对这样一个尴尬的境况 ， 值得我去认真思考 。而且目前我已经隐隐感觉到了手中可用资源的有限性了 。所以在未来的工作中需要合理分配时间，将新客户的开拓作为重点来抓 。
三、后端沉淀：
一名优秀的销售人员就是优秀业绩的持续性 。如果说一个月能做公司第一，下个月做公司倒数第一 。这样的销售人员绝对不能是一名合格的销售人员 。所以为了保证自己能成为一名合格的销售人员，就必须保持销售业绩的优秀持续性 。在这个问题上目前困扰比较大，看看自己的业绩，高低起伏非常不平衡 。所以在以后的工作中，要努力去做，争取能保持一个业绩的持续性优秀 。而在猎头行业 ， 如果想保持每个月都能有稳定的销售额，那后端必须有充足的后劲给予支持 。简单的说，就是后端需要有一个稳定的沉淀(保证每个月都能有2-3名人才到位) 。只有这样 ， 才能成长为一名优秀的销售人员 。在这个方面的能力在我身上显的非常奇缺 。在以后的工作中必须在这个问题上做更多的努力 。
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