批判为何又深陷其中呢？
剧作的难得 ， 恰恰就在于不仅仅是蜻蜓点水谈及这些问题 ， 而是深挖痛点、在痛点内部直面困境 。
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秦施成为十一楼核心层候选人 ， 和其他候选人一起被老板慧姐夫妇邀请参加家宴 。
男律师们一堆 ， 太太团们另一堆 。
秦施有心想要给平常未必有机会见的律所合伙人们留下好印象 ， 但苦于无处下嘴 。
一群西装革履的男人坐在一起高谈阔论 ， 大谈高尔夫、雪茄、女人 。
秦施太难融入 。
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在阳华鼓励和李黛挑衅之后 ， 秦施硬着头皮挤进去 ， 询问“女孩也可以加入你们吗” 。
这样一句寻常的礼貌问话 ， 对方却侧目看向老金 ， 俨然在等他示意 ， 犹如重要大决策 。
加入之后 ， 秦施端着杯子和一群雪茄er坐在一起 ， 场面一度非常尴尬 。
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而对方谈及的话题 ， 虽然态度温和、用词礼貌 ， 但内在的背后的价值本质上轻视冒犯职业女性 。
比如一位男同事夸自己太太教育背景好、学历高 ， 如今在家做全职太太非常幸福 。
口口声声“为你们女性好” 。
秦施反驳很温和 ， 也很有策略 。
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秦施先说故事 。
说自己有个大五岁的哥哥 ， 小时候吃西瓜哥哥只吃中间的一点点 ， 把余下的一大块全让给她 。
小时候秦施以为：哥哥好棒啊 ， 哥哥对自己好好啊！
某一天 ， 小秦施觉得不能这样继续让哥哥奉献、她也要对哥哥好 。
所以她先吃掉了西瓜中间的一点心 。
那时她方才知道 ， 原来西瓜好吃的部分就只有这一点点 。
所以 ， 秦施推出结论 ， 评价做法好不好、要看是否愿意交换 。
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秦施反问这位男同事：您愿意和太太交换吗？
一番有来有往的论证 ， 秦施大杀四方、口才伶俐、辩才出众 。
阳华适时上线表达“愿意为太太辞职”的意愿之时 ， 更是为秦施的职场道路可能性增加了一丝亮光 。
然而 ， 无论秦施和阳华此刻有多“暂占上方” ， 核心问题始终在于：他们终究要面对这不太友好的职场环境 。
后续剧作中 ， 这两位的假结婚如何成真 ， 二位如何去破除种种职场偏见 ， 都很值得期待 。
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结语
工业糖精路数简单：男女主因契约而被捆绑 ， 假戏真做一路天雷勾地火 。
《爱的二八定律》虽也用契约模式 ， 但显然没被模式束缚 。
秦施和阳华 ， 各有各的聪明、各有各的长短板 ， 磨合过程里的酸甜苦辣细节都很有看头 。
从“狼狈为奸互相利用”到“惺惺相惜携手并肩” ， 争吵中有欣赏、欣赏中有暧昧、暧昧中有吸引、吸引里又有犹豫 。
兜兜转转曲曲折折 ， 几分真、几分难、几分甜 ， 越看越上头！
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