一金有什么用,五险一金的用处大吗 _生活百科

1、五险一金的用处大吗五险一金，是我们重要的保障，也是国家法定福利。
本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金；
耐心花10分钟看完，你的职业生涯会终生受益。
一、五险一金是什么？要交多少钱？
五险是社保，包括：
养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金” 。
这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
我以深圳某公司、月工资税前10000做例念态子，缴费比例是这样的：
公积金缴费比例为5%-12%，这里以10%为例。
深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准，
医疗保险划分为三档，这里以最常见的二档为例。
如果月工资税前一万，公司总共缴纳的社保比例是26.41%，共计2641元；
个人缴费比例是18.5%，共计1850元。
这时可能一些朋友有意见了或宴：
我税前工资1万，但社保只交了几百?。磕挠心闼档恼饷锤?。
这是因为，社保缴纳比例不一定是按照实际工资缴的，每个城市都有自己的社保缴纳基数。
缴纳基数来自于本市上年职工月平均工资，
一般来说，缴纳基数最低是上年月平工资的60% ，
最高是月平均工资的300%，深圳今年缴费基数为5585-27927之间。
举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那衫高银最低缴费基数就是3000×60%=1800元，
最高缴费基数是3000×300%=9000元；
如果你的工资是1500元，那就按照最低缴纳基数1800交社保；
如果你的工资是一万，那就按照最高缴纳基数9000交社保。
不过大部分公司都是按最低标准来交，比如深圳某公司，员工税前工资1万，
但是按最低基数5585元来交社保，一个月个人只交一千左右。

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2、五险一金有什么用五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金” ，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

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3、五险一金里面一金有什么作用一金是住房公积金。
住房公积金可用于贷款购买住房。在买房的时候，用住房公积金贷款是最常见的一种方式，因为住房公积金的贷款利率比商业保险要低很多，一般来说，公积金的利率比商业贷款低1.7% 。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。