家庭是人类社会生活中最基础的社会化单元，也同样承付着向下一代提供社会地位资源的功能 。社会流动研究最为关注的是父代的各类资源，如职业、教育、权力、单位等对子女社会地位的影响 。我们的研究发现，首先，子女的教育程度，在各个不同的时期，都显示着来自父亲的影响:父亲职业地位与教育水平越高，就越有可能激励和安排子女受更多更好的教育 ， 即使在"知识越多越反动的年代"，这个趋势都被艰难地维持了下来 。家庭背景就是通过这一合法的传承渠道，将自己的优势或者劣势向下一代传递 。其次，家庭对单位制资源的利用可以影响子女职业和单位地位的获得 。主要体现在:好单位的父亲更有可能将子女安排到好的工作岗位 。第三 ， 家庭的权力资源和权力关系也会传递给子女 。建国以来各个时期，干部子女都有更多的机会当干部 。这一趋势从I949至1965年期间开始明显 ， 到文革时期极为突出 ， 干部子女做干部的机会是普通人的4倍 。改革开放后这一现象有所降低 ， 但代际之间的影响力却仍然显著存在 。第四 ， 在计划体制时代，父亲的职业对子女的社会地位影响不大，到了I078DD1991这一时段发生了明显的转折:市场化的进行，使得职业占有社会资源的能力逐步胜过户口、出身、单位等旧有的制度安排，因此，"父亲职业地位"对孩子谋得好的职业地位、提升到好的职位发生了显著的效力 。1992年之后，在市场化进一步加深的过程中，父亲的职业地位的作用就更为加强 。
首先，它为社会维持开放的社会分层结构 ， 不断协调个人与社会分层结构之间的关系，在不可避免的社会分层中，社会成员改变社会地位的机会越来越多 。促进社会公正发展 。
其次，它拓宽了所有社会阶层之间的联系界面 ， 增进了不同社会阶层之间的相互了解和联系 ， 加强了社会融合 ， 减轻了社会矛盾 ， 是社会健康 。它有助于促进良好的管理和协作发展 。
社会流动性可以有效激发人们的热情 ， 创造力和开拓精神 。较高的社会地位奖励有能力的人，它有效地激发了人们的热情，使人们充分发挥自己的才智，为社会系统和社会注入了强大的生命力 。它可以促进进步与发展 。
扩展资料：
社会流动性与社会分层之间的关系非常密切 ， 并且是从两个不同的角度分析统一社会现象的 。社会分层是从静态的角度解释社会垂直结构的性质，状态，内容和形式，以及各个社会层级之间的相互关系和基本顺序 。
从动态的角度来看，社会流动性代表了社会分层结构分化的时间和空间范围，方向和速度 。这是社会分化的定量过程 。只有通过社会分层，社会流动才有需求和潜力 。只有通过社会流动性 ， 我们才能促进社会分层结构的持续分化和重组 。
第一 ， 有利于社会保持一种开放式社会分层结构，不断调整个人与社会分层结构之间的关系，在社会分层现象不可避免的情况下，增加社会成员改变自身社会地位的机会 ， 促进社会公平发展 。
第二，有助于拓宽社会各阶层之间的接触界面，增进不同社会阶层之间的相互了解与相互联系 ， 加强社会整合，缓解社会冲突，促进社会良性运行和协调发展 。
第三，社会流动能够有效地激发人的积极性、创造性和开拓进取精神 。由于较高的社会地位成为对有能力的人的一种奖赏 ， 从而能够有效地激发人们的积极性，促使人们充分发挥自己的聪明才智，给社会系统注入强大的活力，推进社会的进步和发展 。1. 教育已成为现代社会中个人社会流动的基础
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