传销组织的"精神控制"简而言之就是用某种理念、机制、群体目标对个体的心理与行为实施约束，使人放弃原有的意识，心甘情愿地去接受和遵从，进而产生观念、态度、行为上的改变 。
1、树立一种信念 。告诉你所从事的是具有广阔发展空间的伟大"事业" ， 是不可多得的创业机会 。把握这个机会对自己、家庭、对他们都是有利的，可以得到利己与利他的双赢效果 。你去"拉人" ， 说服别人参加，是在为别人提供赚钱的机会，使手段上可能有欺骗 ， 但目的是良好的 。通过不断的灌输，消除心理上的障碍 ， 尤其是罪恶感 。
2、鼓吹一种精神 。创业是艰苦的，艰苦的生活是对精神的磨练，也丰富了人生的经历，凡成大业者必须苦其心志、饿其体肤 。当团队中的所有人，不分职业高低 ， 都投入到这种磨练时，不仅可以锻炼你的意志，而且可以强化对团队的归属感 。
3、制造一种氛围 。一是感情氛围，让每一个参加者体会到现实生活中很难得到的情感互动，用温情去打动你、融化你，使你忽视温情背后的自私目的；二是相互激励的氛围，不论你的实际能力如何，所有的人都给予你充分的肯定和赞赏 ， 激发你的自信心，使你产生情绪的亢奋和自我评价的错觉；三是共同努力和参与的情绪氛围，每一个人都无比热爱这一事业 ， 让你在群体气氛中体验到奋斗的快乐 。
4、设立一种目标 。通过对榜样的宣传，灌输成功的范例，强化学习榜样的自觉性 。同时，设立递进的心理陷阱 ， 告诉你离成功只差一步，需要的是努力再努力、坚持再坚持 。而一旦签约 ， 等同于套上了枷锁 。首先希望收回成本，而一旦这一愿望成功，又会强化自信，加速对"传销致富"理论的认同，更加努力地去开展活动 ， 动机和态度上不断升级 。
5、建立一种机制 。表现为惩罚与奖励的运用 。对拉来下线的，及时兑现奖金；对怀疑动摇的 ， 实施各种制约 。通过群体效应，实现相互之间的监督和鼓励 。
查询一个公司是不是传销是不能通过什么电话平台查询出来的 ， 如果能用电话查到一个公司是传销的话，那么它就不会存在了 。执法部门会依法打击查封的 。所以判断一个公司是不是传销要靠自己判断 。尽管各种变相传销的名字表述不同，但其行为却如同一辙 ， 判断这个公司是否为传销，要看以下几点： 参加者通过缴纳“人头费”或“资格费”或者以认购商品（含服务）等形式变相缴纳“人头费”或“资格费”取得加入、介绍他人加入的资格； 通过介绍他人参加发展下线人员，并由此建立具有上下层级内部财富再分配关系的组织体系； 组织者利用参加者交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作；参加者的收益由其加入的先后顺序及其发展人员数量决定，如果
【精神控制三大手段,什么是精神控制】传销公司精神控制方法呢主要是洗脑法啊，洗脑法呢就是不断地灌输一个概念?。焯焖邓党?1天之后呢 ， 这个人就会接受这些东西，然后成功的让他净身控制了?。饩褪谴竟哂玫南茨苑椒?。
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