低薪工作会不会有幸福感,每月工资只有2千元,生活起来会不会幸福感全无?

1、每月工资只有2千元,生活起来会不会幸福感全无?在现实生活中,我们经常会看到一种现象 , 就是这个人在年纪轻轻的时候 。宁凭领着每月两千元的工资 。也不愿意跳槽或者是去创业 。很多时候我们会对这种现象,持一种否定的态度,觉得这是一种不求上进,没有追求 。但很多时候用自己的眼光去看别人的问题,并加评论,实际上就是将自己的价值观强至于别人 。有时候也不太正确 。
为什么有些人每个月领很少的工资也不愿意跳槽或者创业呢?以下几条是原因 。
第一、遇到真爱!
赚钱多少是衡量一份工作好坏的重要标准之一 。但绝对不是唯一的标准 。有很多人在工作的时候还是选择自己的兴趣,工作是他的真爱 。有位相声名家曾经说过,他落魄的时候,每天来看他相声表演的只有一两个人 。在那种情况下他别说一个月赚2000块钱了,甚至还要赔钱 。但他还是在坚持,因为这是他的真爱 。人一辈子能从事一份自己喜欢的工作,本就不容易 。去工作,去赚钱很重要,但是能在工作之中感觉到快乐,感觉到自身的价值 , 也是一种成功 。
第二、追求不同!
每个人对工作、生活的追求是不一样的 。有的人追求赚大钱,发大财 。甚至有一种赌徒心理 , 要么穿绸子,要么光身子,人生就是要轰轰烈烈地做一些事情 。但有些人天生就喜欢平平淡淡,与世无争 。能够安安稳稳的比什么都强 。还有很多人出于家庭的原因,比如说父母年纪比较大,需要人来照顾 。而在大城市里面虽然赚钱,但是却不能照顾父母 。在小城里 , 虽然不赚钱,但是却能在父母身边,每天都能看望照料 。所以也会去选择一些薪水比较低的工作 。日子虽然清贫,但是一家人在一起其乐融融 , 也是一种追求 。
第三、别只看到表面!
有位哲人曾说过存在即合理 。你只看到他每个月两千块钱 , 貌似没什么工作动力 , 但依然还在工作,你没有看到它的深层次原因 。小刘,家庭条件非常不错,但从小就是不服管教,总是惹祸 。父母没有办法,所以找关系让他在朋友的公司里面工作,虽然说每个月只有两千多块钱的工资 。但好歹能管束住他,不让他无事生非 , 这其实也是一种追求啊 。小王在公司里面工作,虽然每个月只有两千块钱,但公司的工作并不算太忙 。能给他留出充足的时间进行学习充电 。小王的理想就是当一名律师,在没有考试拿证之前,有一份能给自己充足学习时间的工作再好不过了 。所以有时候越学也要学会深层次的看待事物,你觉得不合理的时候,其实里面是有一定的合理原因的 。
第四、自身实力不允许!
你说跳槽或者创业 。总得有些资本吧 。要么有技术,要么有人脉,要么有资金 。你总得占一项才敢跳槽或者创业吧 。可是有些人,真的没技术,没人脉 , 没学历 , 没颜值 , 没资金 。能有现在的工作就不错了 。跳槽或者创业,80%的概率就是失败 。所以他选择安于现状 , 其实有时这种安于现状也是一种自知之明 。每个月只赚两千块钱 , 总比每个月都赔上几千块钱要强吧 。
第五、有成长空间!
看问题都不能用静止的观点看问题,而是应该用发展的眼光看问题 。人家现在虽然每个月只领两千块钱 。但是你能确定人家三五年以后,在公司里面当不了中层吗?当中层以后还是每个月两千块钱吗?你能确定三五年以后,人家业务熟悉以后,每个月不能赚到1万块吗?有些工作虽然刚开始草创的时候收入比较低,但是一旦形成气候,就是每天睡在家里也能赚钱 。所以有时候不要把人别人的一些打基础,利长远的事情,当成是不求上进 。

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