您好，介绍如下：About 3M
A recognized leader in research and development, 3M produces thousands of innovative products for dozens of diverse markets. 3M’s core strength is applying its more than 40 distinct technology platforms C often in combination C to a wide array of customer needs. With $27 billion in sales, 3M employs 80,000 people worldwide and has operations in more than 65 countries. For more information, visit www.3m.com.
About 3M China
In Nov., 1984, 3M established 3M China, Ltd., which is the first foreign-invested enterprise outside of special economic zone. With investment of around 700 million US Dollar, 3M China has set up 12 companies, 11 manufacturing sites, 27 offices, three technique centers and one R&D center with more than 8,200 employees. For more information, visit www.3M.com.cn
Minnesota Mining and Manufacturing
1. 3M公司成立于1902年，总部位于明尼苏达州圣保罗 ， 是世界上最大的明尼苏达矿业和制造公司之一 。3M是一家全球性多元化科技企业，创建于1902年，以创新和产品种类繁多而闻名，生产数以万计的创新产品 ， 在医疗产品、公路安全、办公文化教育产品、光学产品等核心市场占据领先地位 。3M为全球200多个国家的客户提供产品和服务 。其产品已渗透到人们的生活中，从家居用品到医疗用品，从交通、建筑到商业、教育、电子、通信等领域，极大地改变了人们的生活和工作方式 。
2. 3 m公司创新战略是创建一个内部环境，不仅包括研发支出，如企业投资通常需要大约7%的年度销售产品研究和开发 ， 更重要的是建立一个有利于创新的企业文化，肯尼斯?余认为，相对于产品创新，成功的创新英雄向新员工证明可以成功在3 m促进新想法和新产业开始，如果你成功了 ， 你将被奖励，和员工不仅是自由地表达他们的意见，但将被鼓励和支持的公司 。“创新的想法和方法是最困难的，在非产品领域的创新是非常重要的，甚至是在产品领域创新的基础 。”
3. 从员工进入3M的第一天起 ， 他们就被教导创新的概念 。人力资源经理齐敏表示，3M所有新员工都必须在头两个月内接受公司文化方面的全面培训 ， 培训的核心是创新理念 。总经理会讲3M公司的创新理念，成功的高管会讲他们由于创新而取得的成功经验 。主题是一致的:坚持 ， 从失败中学习，好奇心，耐心 ， 动手管理风格，个人主动性，团队合作，好的想法的力量 。
拓展资料
3M成功的秘诀是四季
明尼苏达矿业制造公司(3M)是一家拥有百年历史的公司，年收入150亿美元 ， 拥有70，000名员工 。它的成功在于其四季度管理模式
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