考公务员的理由每个人可能都不一样，简单总结一下大概有一下几点理由吧：
1、能为国家和人民做一些力所能及的贡献 。我想肯定会有人说这个理由太虚假了，但是不可否认确实有这样的人存在 。现阶段有一些公务员的工作其实是非常辛苦的，就比如现在脱贫攻坚的扶贫干部 ， 常年驻村，生活条件艰苦，工作压力大，既要帮助农民发家致富又要迎接各种考察，不可否认有一些干部是组织派遣不得已而为之，但是确实有一些干部是发自内心的想为人民做一些贡献，我就遇到过一些干部，确实是让人钦佩和感动 。
2、公务员工作稳定、压力小 。工作稳定不必太多说了，可以研究一下公务员法 ， 想要达成被开除的条件确实挺难的 。压力小其实是相对的，有一些部门其实工作压力也很大，但是和社会上很多工作比，这种压力的性质不一样，公务员的压力是要想晋升就需要多付出一些，这种承担的压力是自愿接受的，而一些其他的工作比如销售类的工作 ， 达不成业绩意味着没有奖金甚至是失业 。
3、福利待遇较好 。注意我用了一个较字，中国范围内发达的城市毕竟是少数，在发达城市里公务员的待遇没有什么优势 ， 反而会显得较低，但是你要知道公务员的工资是随着年龄和级别的增长不断提高的，而一些高收入的工作很难干到60岁吧 。在不发达的小城市工作机会很少 ， 往往很多工作又累又需要加班反而待遇还是要比公务员差很多，所以在这些地方公务员考试是非常热门的 。
1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快 ， 工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少 ， 加班加点成了家常饭 。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班 。
2、假期非常宽松
对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期 。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期 。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见 。即使所有的年假已经用完了 ， 临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣 。女性员工规定的产假时间是128天 ， 但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除 。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货 。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元 ， 过年发5000元，可以说是逢节必有过节费 。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴 ， 交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过 。
5、另类补助琳琅满目
除了一些基本的生活补贴之外 ， 公务员还有很多私企员工从未接触过的补助，比如刚入职就会发安家费，工作前几年有住房补贴，6-9月份会发高温费或降暑费，开个会议要给车马费，如果是保密性质的单位还会发保密费…当然，还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的 。
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