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社交|内向者的4个标签，你有吗？

提到内向 ， 可能我们很容易会想到几个标签 。
不善言辞、没什么朋友、当众讲话时容易感到紧张等等 。
有没有发现 ， 对于内向 ， 我们似乎没有特别多正面的标签 。
而一想起一些外向的朋友 ， 可能我们最容易想起的就是：幽默风趣、好相处、社交能力强、擅长表现自己等 。
如果你是内向性格的人 ， 是不是也会常常陷入在急于想要改变自己的想法里 ， 觉得内向的自己既不讨人喜欢 ， 连自己也常常感到嫌弃？
如果你也有这样的想法 ， 别着急 ， 很多内向性格的人也和你一样有着同样的想法 。
那么要如何改变自己 ， 就从检视自己身上的这些标签开始吧！
社交|内向者的4个标签，你有吗？
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内向的人不擅长表达
我平时不太爱说话 ， 但如果是我感兴趣的话题 ， 我发现我也是很能聊的 。
如果你是一个内向的人 ， 回想一下 ， 自己是否也有在朋友或工作场合畅所欲言滔滔不绝的经历？
而在某一些陌生的社交场合 ， 你却变成了一个沉默寡言的人 。
通过对这两者的区别 ， 我们可以发现 ， 对于内向的人来说 ， 熟悉感是很重要的一件事情 。
如果对方是一个熟悉的人、以及彼此聊天的话题 ， 是你所熟悉的内容 ， 特别是在你具备相应的专业知识时 ， 通常内向的人的表达能力就会大大的提升 。
心理学家发现 ， 内向者的专注力相较起外向的人要高的多 ， 因此 ， 内向的人往往也会更深入的去了解一门学科以及学习专业的技能 。
内向者的表达能力实际上 ， 是与熟悉程度呈正相关的 。
在《内向者的沟通圣经》一书中 ， 作者珍妮弗·康维勒认为 ， 对于内向者而言 ， 在面临着陌生的任务时 ， 可以通过4P法则来提升解决问题的能力 。
准备（Prepare）：提前做好准备 ， 熟悉对方的个人资料以及相应的任务资料；
展示（Presence ）：专注在当下 ， 专注力与倾听能力本来就是内向者的优势能力；
推动（Push）：走出自己的舒适圈 ， 推动自己 ， 扩宽自己的舒适圈；
练习（Practice）：通过上述的3个步骤 ， 让自己进入到实际的情境中练习 ， 获得经验 ， 得到提升 。
社交中的问题 ， 不管是什么类型的性格 ， 都有可能会遇到 。
如果你是一个内向性格的人 ， 想要提升自己的表达能力 ， 那么 ， 提升熟悉度 ， 是一个值得尝试的方法 。
社交|内向者的4个标签，你有吗？
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内向的人容易吃亏
“你这样的性格 ， 长大了肯定会吃亏的 。 ”
内向的你 ， 是不是也曾经听过某个重要的长辈跟你说过这样的话 。
我相信 ， 很多内向性格的人都曾经听过类似的话 。
而那些长辈之所以会得出这样的结论 ， 通常是因为 ， 内向的人通常不会主动积极的展示自己 ， 从而很难在竞争中脱颖而出 。
但你会发现 ， 事实上 ， 人类历史上 ， 有很多成功者都是内向性格的人 。 比如村上春树、巴菲特、比尔盖茨等 。
内向的人要如何走向成功 ， 实际上关键的一点在于 ， 要学会运用自己的优势能力 。
内向的人更容易专注 ， 因而学习能力通常比外向的人要强 ， 同时内向的人更懂得倾听 ， 在人际交往中 ， 实际上也有一定的优势 。
可能外向的人认识的人会比较多 ， 但深交的人却很少 。
内向的人虽然不会主动的去结交很多的人 ， 但却更容易与他人建立起深入的关系 。
外向的人可能走得比较快 ， 可内向的人 ， 往往走得比较稳 。

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