劳动力的价值由什么决定,劳动力价值是如何决定的??( 三 )


劳动力的日价值就是维持工人一天生活所平均需要的劳动时间,是劳动力每天生产自身所需要的劳动时间 。工人的一部分生活资料,如食物、燃料等等,每天都要消耗 , 每天都必须补充;另一些生活资料,如衣服、家具等等,可以使用较长的时期 , 经过较长的时期也需要补充和更新 。有些商品要每天购买,有些商品要每星期购买,还有些商品要每季购买,等等 。不管这些支出的总和在一年当中怎样分配,都必须由每天的平均收入来负担 。平均每天所需要的这个商品量包含的社会必要劳动时间,就是生产劳动力每天所需要的劳动量,这个劳动量构成劳动力的日价值 。劳动力的日价值是根据劳动力的平均持续时间或工人的正常的寿命来计算的 , 并且是根据劳动者在正常的工作日和平均的劳动强度下进行劳动来计算的 。由于工作日的延长和劳动强度的提高所造成的劳动力的过度耗损,在一定限度之内,可以由提高劳动力的日价值来补偿 , 而超过一定的限度,损耗便以几何级数增加,劳动力再生产和发挥作用的一切条件就要遭到破坏 。
劳动力的价值由生产和再生产劳动力所必需的一定量的生活资料的价值所决定 。因此 , 劳动力的价值随着这些生活资料的价值即生产这些生活资料所需要的劳动时间的变化而变化 。劳动生产率的提高,使生产这些生活资料所必需的劳动时间减少,从而使劳动力的价值降低 。
马克思第一次科学地区分了劳动力和劳动,论证了作为商品买卖的是劳动力,而不是劳动;劳动力具有价值,劳动没有价值 , 正如重量本身没有重量一样 。劳动力的使用能创造出超过劳动力价值的价值,这个超过部分就是剩余价值 。马克思关于劳动力价值的规定,对于认识以劳动力商品的出卖为基础的资本关系是极其重要的 。它揭露了剩余价值的来源和工资的实质 , 是剩余价值理论的一个重要组成部分 。

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