1、一个工作日是几天工作日是以日为计算单位的工作时间 , 所以一个工作日泛指一天 。我国普遍实行每周周一到周五为工作日、每个工作日为8小时的工时制度 。
工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日 。
标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日 。特殊条件下的缩短工作日 , 是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日 。延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日 。无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日 。
按照国家规定,一般每一周的法定工作日为:5天(原则上:自每周一至周五 , 周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日) 。
全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);全年的法定节假日为:11天(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天) 。
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2、一个工作日是几天?(原则上:自每周一至周五 , 周六和周日为公休日-完全适用国有机关和事业单位) 。
(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安亩拍裤排周休息日) 。
标准工贺前作日:标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日,是我国工时制度立法的基础 。
我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度 。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》 , 自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日,实行职工迅简平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度 。
标准工作日:
标准工作日是指由法律规定的 , 在正常情况下,一般职工所实行的工作日 。
我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度 。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日,实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度 。
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3、一个工作日是多少天标准答案法律分析:一个工作日是一天 。工作日指的是周一至周五的任一天,如果是周六、周日或者法定节假日 , 那么不算工作日 。工作日也称劳动日 , 是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数) 。工作日是以日为计算单位的工作时间 。
工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数) 。工作日是以日为计算单位的工作时间 。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。”
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4、一个工作日是多长时间?问题一:一个工作日是多久周一到周五算作工作日 。比如你是周五说一个工作日,那就是周一,因为周六周日不算工作日 。如果你是周二说要一个工作日,那就是周三~就是把双休日去掉
问题二:一个工作日是多长时间上午8:00-12:00,一共4小时,下午2:00-6:00,一共4小时 , 总共8小时 , 当然,这个具体的时间起始截止时间可以不同公司调整,谢谢
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