真无语！刚离职原公司老板就发朋友圈骂我是白眼狼，不知道感恩( 二 )
到了离职当日 ， 他要求公司开一个离职证明 ， 说以后找工作的时候会用到 。 谁知老板态度蛮横 ， 说你以后找工作和我有什么关系 ， 还说本来就没签合同 ， 开什么证明啊 。
【真无语！刚离职原公司老板就发朋友圈骂我是白眼狼，不知道感恩】亲戚之前就因奖金问题和老板闹点不愉快 ， 本来是想早点离开这种垃圾公司的 ， 但一听对方那么说 ， 干脆一不做二不休 ， 直接申请劳动仲裁 ， 要求对方补缴社保 ， 赔偿双倍工资 。
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这里补充个知识点 ， 根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定 ， 用人单位与劳动者双方建立劳动关系后三十天内公司就应该给其缴纳社保 。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 可向单位索取二倍的工资 。
还有一种现象就是工资奖金被变相克扣 ， 停缴五险一金 ， 剩余年假作废等 。
说一段我的工作经历 ， 我在某家公司任职的时候 ， 11月1日递交了书面的离职申请 ， 11月上满一个月 ， 可我发现11月的社保公积金公司并没有给我缴纳 。
我问当时的HR ， 对方还振振有词 ， 说这是公司规定 。 我当即搬出劳动合同怼得对方哑口无言 ， 后来公司也足额缴纳了我的五险一金 。
所以说 ， 职场中遭受不公平对待时千万别安慰自己“算了吧” ， 你混得不好大都来自于自己心甘情愿的将就！
一定记得收集证据 ， 拿起法律的武器保护自己 。 不要怕麻烦 ， 和自己切身利益相关的事情有哪一件是不麻烦的？现在贪舒服 ， 实则给未来挖坑！
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03离职后各种侮辱诋毁
你以为离职时各种刁难就已经够奇葩够恶心了？那你是没见识到离职后某些公司各种丑恶的嘴脸 。
首先一定是各种侮辱诋毁 ， 文章开头我提到的朋友丽丽说 ， 最近她的老板在背后各种说她“烂泥扶上墙” ， 我安慰她说：让你老板发泄几句吧 ， 不诋毁你他心理也不平衡啊！你就保持好心情 ， 过好自己就行了 。
我一高中同学是做室内设计的 ， 她说她从上家离职之后 ， 对方就在背后各种侮辱诋毁 ， 说她是交际花 ， 就喜欢勾引男客户 ， 所有的大单都是睡出来的……我这同学干脆心一横 ， 自立门户 ， 抢老东家的客户资源也是毫不手软 。
员工离职后 ， 在背后各种侮辱诋毁人家 ， 说白了就是嫉妒心作祟 ， 或是因无能为力导致的恼羞成怒 。
在这种老板的认知中 ， 员工就是卖给他的 ， 他可以随意开除员工 ， 但是员工自己提离职就是背叛；或是见不得昔日俯首称臣的员工过得好 ， 因为他觉得对方不配 。
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一旦他觉得员工脱离自己掌控 ， 就开始恼羞成怒 ， 离职时没一句祝福不说 ， 离职后还满怀恶意各种诅咒 ， 一是平衡自己的内心 ， 再就是杀鸡儆猴 ， 正好震慑住其他心思活泛的员工 。
而讽刺的是 ， 这种公司通常最喜欢宣扬的就是“格局”和“境界” 。
我对门邻居说 ， 他从顺丰离职2年了 ， 节假日真的会收到公司发来的礼品 。
我曾在一家创业公司做新媒体编辑 ， 离职的时候老板还多承担了一个月的五险一金 ， 并提醒我拿好“离职证明” ， 还开玩笑说可别把我删了 ， 以后常回来看看 。 说真的 ， 当时特别感动 。
昨天刷头条时 ， 突然刷到这么一段 ， 于是感慨 ， 这才是大企业的大格局啊！
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