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人无完人 ， 而儒学的完美高标准常常让凡人望尘莫及 。 可能也因为很难做到 ， 所以才几千年来 ， 让世人向往追求 。 那些轻而易举就能得到的 ， 反而不会那么珍贵了 。
【论语|论语83：一个人的优势也是劣势，所以重要的不是自以为“势”】昨天讲的山节藻棁的故事 ， 对很多人来说没什么大不了的 。 一个名臣对国有功 ， 有个个人爱好又怎样？而偏偏在孔子看来 ， 位高权重之人的爱好 ， 已不是个人所有 ， 而是天下人效法之事 。
一个人一旦成为公众人物 ， 责任就不仅仅是自我修为了 ， 而是更重大的社会责任了 。 如果说居菜是个小毛病 ， 那么有没有做得很好的人 ， 也达不到仁的标准呢？
子张问曰:“令尹子文三仕为令尹 ， 无喜色 。 三已之 ， 无愠色 。 旧令尹之政 ， 必以告新令尹 。 何如？”子曰:“忠矣 。 ”曰:“仁矣乎？”曰:“未知 ， 焉得仁？” “崔子弑齐君 ， 陈文子有马十乘 ， 弃而违之 。 至于他邦 ， 则曰:‘犹吾大夫崔子也 。 ’违之 。 之一邦 ， 则又曰:‘犹吾大夫崔子也 。 ’违之 。 何如？”子曰:“清矣 。 ”曰:“仁矣乎？”曰:“未知 。 焉得仁？”
令尹 ， 是楚国的官职 ， 等同于宰相、丞相 。 子文 ， 斗氏 ， 名谷于菟 。 说到从政和仁 ， 子张想到了两个名臣 ， 跟老师请教 ， 一个是子文 ， 一个是陈文子 。
说子文这个人非常了不起 。 “令尹子文三仕为令尹 ， 无喜色 。 三已之 ， 无愠色 。 ”子文三起三落 ， 做了三次令尹 ， 也被罢免了三次 。 每次被起用 ， 看不出他有多高兴；每次被罢免 ， 也看不出他有生气和伤心的样子 。
令尹 ， 那可是一人之下 ， 万人之上的官职呀 ， 这个子文怎么可能如此淡定呢？今天你晋升一级 ， 变成了业务经理、高级经理、区域总经理 ， 高兴不高兴？如果降级了 ， 你会不会伤心生气不自在？
我想多数人会的 ， 甚至因为降级失去了信心和心气 ， 会产生离意 ， 而子文却对为官的升降不以为然 。
如果我做他的王 ， 可能也会恼火 ， 好像面对一个木头人 。 提拔他做宰相 ， 仅仅谢恩而已 ， 没看出多高兴 ， 你说这样的人城府有多深？
不仅如此 ， “旧令尹之政 ， 必以告新令尹 。 ”就是每次降级不做宰相 ， 和新宰相做工作交接时 ， 都会把自己正在做的工作 ， 事无巨细告诉新宰相 ， 还会把自己为官的经验和盘托出 ， 教给新宰相 。 厉害吧？
新的官场上 ， 这种被罢免被接替是威风扫地的事儿 ， 新官也通常被看作是政敌 ， 恨不得为新官就任设置重重障碍 ， 看他笑话 。 巴不得新任做不好 ， 纰漏百出 ， 以解心头之恨 。
而子文能做到如此 ， 是不是很了不起呢？真的是楷模呀！子张问老师 ， 您觉得子文这个令尹怎么样？孔子说 ， 真是一个忠臣呀！因为他知道做官是为国家效力 ， 为皇上做事 。
让我做当尽心竭力 ， 责任重大 ， 不会有什么轻而易举就能完成的大任 。 所以做了官 ， 他眼里只有责任和挑战 ， 而不是荣华富贵 ， 所以无喜色 ， 只有义气；被罢免 ， 说明自己的责任和义务没有尽到 ， 能力还不够 ， 会有更好的人选来继续完成自己的工作 ， 能有人完成任务 ， 当然是好事 ， 自己让贤也不是坏事 ， 没有了劳心劳力的事务缠身 ， 自己也可以休息休息 ， 自然也就不会生气 。
把在做的事儿全面交接给新人 ， 也算对得起曾经自己付出的努力 ， 让新人在自己的基础上继续努力 ， 对国家对君上负责 。 在子文看来 ， 新旧官员就是在接力跑 ， 一起为同一个目标而奋斗 ， 是友而不是敌 。
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