小事见格局，细节看人品
言为心声 ， 行为心表 。
真正的大格局、好品德 ， 不是刻意用言语表达和表现出来的 ， 而是显露在生活的每一个细节里 。
一言一行 ， 一举一动 ， 虽不起眼 ， 却能照见一个人的素养和为人处事的智慧 。
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辨识一个人是否靠谱的细节
经历越多越明白 ， 只有靠谱的人 ， 才适合做朋友 。 靠谱的人 ， 都有这几个特征 ， 从行事小节便可窥见一二 。
第一 ， 言行有分寸 。
很多时候上 ， 我们对一个人的判断 ， 就看他在言语交谈上能否做到：对没把握的事谨慎说 ， 没发生的事不胡说 ， 别人的事多听少说 。
第二 ， 守时有信用 。
总有人以为偶尔的迟到无伤大雅 ， 殊不知 ， 每一次的不守时和不守信 ， 都在消耗一个人的社交信用 。
靠谱的人深知 ， 没有人的时间可以无端被浪费 。 他们对应承之事 ， 从来都是信守承诺 ， 对待时间一丝不苟 。
第三 ， 低调不吹嘘 。
真正有本事的人 ， 往往都是低调内敛 ， 不浮于表面 。
遇顺境不洋洋得意 ， 遇逆境不放任自流 。 遇地位比自己低的人平静谦和 ， 遇地位比自己高的人不卑不亢 。
第四 ， 凡事有始终 。
“靡不有初 ， 鲜克有终 。 ”
反映到职场上 ， 能做到凡事有交代 ， 件件有着落 ， 事事有回音；在社交中 ， 量力而行 ， 不轻易承诺 ， 承诺的事儿 ， 再难也要努力做成；家庭里 ， 铭记着最初的承诺 ， 携手前行 ， 执子之手 ， 与子偕老 。
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辨识一个人内在修养的细节
看他是否有不动声色的体贴 。
别人的脆弱 ， 不是我们彰显高贵的垫脚石 。 一个人的体贴 ， 不该大张旗鼓地践踏在他人的尊严之上 。
教养 ， 是了无痕迹的温暖传递 。 刚刚好地留有余地 ， 刚刚好地不动声色 。
看他是否有无需提醒的自觉 。
接、递东西要双手；看到有人在睡觉 ， 动作变小声；耐心听完别人的话 ， 再发表意见；别人输入密码时 ， 礼貌地看向别处；开车经过有积水的地方 ， 减速让行人先走……等等 。
有修养的人 ， 不需要响亮的口号 ， 不需要言语的督促 。 他们不论人前人后 ， 心里都有一杆秤 ， 时刻掂量着自己的言行 ， 把自觉内化成了日常的习惯 。
看他是否有发自内心的善良 。
善良的人 ， 有多种样子 ， 他们会在别人窘迫时伸出援手 ， 也能在接受别人帮助之后心怀感恩 ， 主动回馈 。 他们能在利益面前守好原则 ， 在便宜面前懂得吃亏 。
为人实在 ， 不耍心眼 ， 今日吃亏 ， 他日必有好报 ， 守好善良 ， 无愧于己 。
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辨识一个人格局远大的细节
?戒除了玻璃心 ， 不爱纠缠 。
过去的事情回不去 ， 错过的人得不到 ， 缅怀过去谁都可以 ， 及时止损才需要能力 。 犹豫不决的人停住脚 ， 患得患失的人回头看 ， 有格局的人向前走 。
有格局的人 ， 不沉溺过去 ， 不纠缠得失 ， 面对外界的风吹浪打 ， 泰然以处之 ， 乐得通透自在 。
?明白知识的重要性 。
其实 ， 所有的思维方式 ， 所谓的格局 ， 一个重要的来源就是书本知识和经验知识 ， 一个有格局的人 ， 明白知识的重要性 ， 知道读书是最大的“捷径” ， 他们如饥似渴学习 ， 一刻不停提高 ， 用文化加持自信 ， 用知识滋养坚持自我的力量 。
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