年会是什么,snh48年会是什么 _生活百科

1、snh48年会是什么年会一般都是各员工坐在一起吃瓜看戏聊聊天发发奖金的地方，在我团已经走了总选举这么个大型总结表彰活动的情况下，年会颁奖娱乐性大于实际性，而且真的多人次的获奖，肯定不会是王子杰或者公司高层一个个拟出来的名单，肯定是下面把名单报上去顶多王子杰再划拉几下就完了，具体在名单拟订过程中，成员以及其他staff参与程度有多深也外人也不清楚，希望各位聚聚也松松阶级斗争这根弦，对评奖结果也别太在意了
下面讲讲我对已公开的获奖情况的一些意见吧
【年会是什么,snh48年会是什么】……………………………………………………………………………………
1.优秀队长奖，已确定获奖的有戴萌，刘增艳，经评论补充张怡也获优秀队长奖
比较意外的是h队副队长的吴燕文没得奖，尤其是9月任副队的增锅得了，临危受命代理队长职务的兔兔于情于理都有资格得优秀队长，其他任队长或副队职务的都没明确表态得没得优秀队长奖，从微博回复推断晶应该没有，聪有可能得了，莫狗没有任何信息，如果是其他各队至少一个得奖，在仍未官宣h队长的情况下，作为h队唯一有资格参与评奖的兔兔没得就显得有些微妙了更新：黄婷婷也没有优秀队长奖
另外，在队伍里队长副队长并没有在公司有行政级别上的差别，各队都有自己的分工，有的副队管的多，有的副队管的少，得奖结果是不是两队长商量后结果都不一定，队伍中得优秀队长的是正队还是副队并不能说明该队正副队长有什么能力上的差异或者副队转正之类的倾向
2.公演出勤奖，已确定获奖的有徐子轩、袁雨桢、钱蓓婷、袁丹妮、黄婷婷、万丽娜、易嘉爱、王露皎、张昕、谢妮、宋昕冉、冯晓菲
这是后花园鬼刀少爷聚聚统计的今年成员出勤公演场次的排名
这个奖少了谁都不能少袁丹妮和冯晓菲，即使这个奖只发给他们俩粉丝都没有意见。问题却出在其他获奖成员上，多数获奖成员都是本队参演场次较多的，但让人费解的却是n队成员的情况，根据上面表格，娜婷两人在本队都排不上前十却获得了出勤奖，而n的公演出勤前三名陈问言、周怡和何晓玉已经确定没得奖，n队这边得奖分配很不合理。另外芸姐miyo女神九笨在没兼任代役的情况下能出勤这么多也是非常不容易了，希望她们也有获奖。
3.公演人气奖，已确定获奖的有许杨玉琢、杨冰怡、张怡、姜杉。莫寒也很有可能得奖（杨冰怡原话s队好像是莫莫前辈）
下面讲点私货，姜杉的获奖可以理解，出事在年底了，还有一些剧场党出事后专门把票投给她作为鼓励，票数第一很正常。但是，犯了这么严重的错误，连评优评先资格都不取消吗？个人觉得应后一名递补，叉兔两个人得剧场人气也是挺奇怪
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最后，再重申一次，已知的已经多达十三种奖项，这么多的获奖人次，还有针对staff的奖我们还不清楚，得奖名单肯定是公司集体制订不是某个人拍脑袋得出的的，具体成员以及其他staff参与情况怎么样我们也不得而知，作为评奖的公司员工，肯定比作为粉丝的我们更了解实际情况，或许会有个别奖项人选有钦点的可能，但总体获奖名单还是符合实际成员工作的，作为粉丝鼓励安慰没得奖成员，表扬一下得奖成员就可以了，没必针对某个奖项想太多，毕竟，对成员来说总选才是真正的年度总结
说在前面的话
年会一般都是各员工坐在一起吃瓜看戏聊聊天发发奖金的地方，在我团已经走了总选举这么个大型总结表彰活动的情况下，年会颁奖娱乐性大于实际性，而且真的多人次的获奖，肯定不会是王子杰或者公司高层一个个拟出来的名单，肯定是下面把名单报上去顶多王子杰再划拉几下就完了，具体在名单拟订过程中，成员以及其他staff参与程度有多深也外人也不清楚，希望各位聚聚也松松阶级斗争这根弦，对评奖结果也别太在意了
下面讲讲我对已公开的获奖情况的一些意见吧
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1.优秀队长奖，已确定获奖的有戴萌，刘增艳，经评论补充张怡也获优秀队长奖
比较意外的是h队副队长的吴燕文没得奖，尤其是9月任副队的增锅得了，临危受命代理队长职务的兔兔于情于理都有资格得优秀队长，其他任队长或副队职务的都没明确表态得没得优秀队长奖，从微博回复推断晶应该没有，聪有可能得了，莫狗没有任何信息，如果是其他各队至少一个得奖，在仍未官宣h队长的情况下，作为h队唯一有资格参与评奖的兔兔没得就显得有些微妙了更新：黄婷婷也没有优秀队长奖
另外，在队伍里队长副队长并没有在公司有行政级别上的差别，各队都有自己的分工，有的副队管的多，有的副队管的少，得奖结果是不是两队长商量后结果都不一定，队伍中得优秀队长的是正队还是副队并不能说明该队正副队长有什么能力上的差异或者副队转正之类的倾向
2.公演出勤奖，已确定获奖的有徐子轩、袁雨桢、钱蓓婷、袁丹妮、黄婷婷、万丽娜、易嘉爱、王露皎、张昕、谢妮、宋昕冉、冯晓菲
这是后花园鬼刀少爷聚聚统计的今年成员出勤公演场次的排名
这个奖少了谁都不能少袁丹妮和冯晓菲，即使这个奖只发给他们俩粉丝都没有意见。问题却出在其他获奖成员上，多数获奖成员都是本队参演场次较多的，但让人费解的却是n队成员的情况，根据上面表格，娜婷两人在本队都排不上前十却获得了出勤奖，而n的公演出勤前三名陈问言、周怡和何晓玉已经确定没得奖，n队这边得奖分配很不合理。另外芸姐miyo女神九笨在没兼任代役的情况下能出勤这么多也是非常不容易了，希望她们也有获奖。
3.公演人气奖，已确定获奖的有许杨玉琢、杨冰怡、张怡、姜杉。莫寒也很有可能得奖（杨冰怡原话s队好像是莫莫前辈）
下面讲点私货，姜杉的获奖可以理解，出事在年底了，还有一些剧场党出事后专门把票投给她作为鼓励，票
年会是指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会” 。
年会，顾名思义，就是年底开会。只不过这个一年一度的全司盛会更加隆重和漫长，比起一关门就是一晚上，不打起来不许走的脑暴会、策划会、周会、总结会。年会是一个动态的过程，可以分成前年会时代－年会进行时－后年会时代三个发展阶段。在这一过程中，会议的节奏是深入浅出、刺激不断、循序渐进、高潮迭起的。
节目
年会节目是个出力不讨好的活儿，除了当众出丑，没有什么其他好处。还得挤出原来就几乎没有的下班时间，跟本来就不喜欢的同事，在寂静的晚上，躲在无人的车库里，彩排。每多练习一次，对同事、公司和年会的讨厌就又增加了一分。
然后，年会举办地点体现着过往一年公司的营业情况。员工是在公司吃完免费餐统一拉到会场当观众，还是各自前往目的地吃冷饭，同样能看出公司是还挺红或者要黄了。
SNH48年会一般都是各员工坐在一起吃瓜看戏聊聊天发发奖金的地方，在我团已经走了总选举这么个大型总结表彰活动的情况下，年会颁奖娱乐性大于实际性，而且真的多人次的获奖，肯定不会是王子杰或者公司高层一个个拟出来的名单，肯定是下面把名单报上去顶多王子杰再划拉几下就完了，具体在名单拟订过程中，成员以及其他staff参与程度有多深也外人也不清楚，希望各位聚聚也松松阶级斗争这根弦。

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2、年底开的会又叫什么会年底开的会一般叫做年会或者年终总结会。
年会指公司一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
年终总结会是公司对一年来的工作进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的会议。

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3、什么是公司员工年会?公司员工年会指：年终会议对于一个企业来说是很重要的，尤其是对于上半年的目标做一个汇总；对于企业优秀员工的表彰、激励及肯定，也能更好的提升团队战斗力，对于下半年目标的展望及对于公司未来出谋划策。不过现在的企业把年会都做成了略休闲的感觉，开完传统会议，大家一起吃个饭等。\x0d\x0a\x0d\x0a年会大致分三大类：\x0d\x0a 1、室内互动型年会 \x0d\x0a 同样的会议流程后，在室内组织丰富的团体活动，如【心有千结】，【多米诺】，【超越自我】等。\x0d\x0a\x0d\x0a 2、户外体验式拓展年会 \x0d\x0a通过各种精心设计的团体活动或者定向越野，如我们五针松独有的【尖刀夺峰】，【所罗门王的宝藏】，还有红色主题的【井冈星火】等特色课程。\x0d\x0a\x0d\x0a3. 根据企业需求制定特色年会\x0d\x0a可专门根据企业所需的会议时间、人数、目标而量身定制年会内容，把室内与户外拓展培训紧密结合，在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，对集体重大问题达成共识。

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4、什么是公司员工年会公司员工年会指：年终会议对于一个企业来说是很重要的，尤其是对于上半年的目标做一个汇总；对于企业优秀员工的表彰、激励及肯定，也能更好的提升团队战斗力，对于下半年目标的展望及对于公司未来出谋划策。不过现在的企业把年会都做成了略休闲的感觉，开完传统会议，大家一起吃个饭等。
年会大致分三大类：
1、室内互动型年会
同样的会议流程后，在室内组织丰富的团体活动，如【心有千结】，【多米诺】，【超越自我】等。
2、户外体验式拓展年会
通过各种精心设计的团体活动或者定向越野，如我们五针松独有的【尖刀夺峰】，【所罗门王的宝藏】，还有红色主题的【井冈星火】等特色课程。
3. 根据企业需求制定特色年会
可专门根据企业所需的会议时间、人数、目标而量身定制年会内容，把室内与户外拓展培训紧密结合，在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，对集体重大问题达成共识。
开年会就是听，一个去年赚钱的人给一群拿工资的人吹牛逼，然后一群拿工资的演节目给人家赚钱的看，最后吃吃喝喝，祝愿赚钱的，明年更赚钱。拿工资的明年更努力的给他们赚钱
就是快过年了的一种聚会，聚会内容有总结本年的效绩，领导讲话，优秀员工发言，吃饭，发年终奖等，安排来年的工作
就是年终大家一起吃吃饭，总结一下过去，畅想一下未来，发点奖
过年前聚会，玩玩吃吃喝喝，发发奖品，开开会啥的~

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5、年会是什么何谓年会1、年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会” 。主要目的是客户答谢、激扬士气、制造快乐能量、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
2、以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！