如果你不能从工作中找到乐趣,那就真的别干了?( 二 )


那些自己心里已经决定了不干的人 , 在询问你的意见时 , 你就可以给他说这句话 , 给个“肯定”的附和 , 让他对自己的决定感到心安理得 , 也算是成人之美 。
在“谋生”面前 , “工作的乐趣”已经是次要的了 。
那些没能在工作中得到乐趣的人 , 也不用替他们难过 ,
他们在工作中失去了乐趣 , 自然会想办法换个方式、换个地方找乐趣给自己作为补偿 。
例如 , 有的人隔三五天就会搓一顿大餐犒劳自己;有的人隔一两个星期就来一次大购物 , 平复一下工作带来的负面情绪;还有的人隔一两个月就去一趟长途旅行 , 寻找诗和远方 , 来抚平在工作中心灵所受到的创伤……
03
工作的乐趣 , 它应当属于稀缺品、奢侈品 。
不是每个工作者都能轻易获得的 , 这样才显出它的珍贵、难能 。
它应该属于两类人 ,
一类就是像那位快递小哥这样的幸运儿;
另一类就是那些本身就喜欢工作的人们 。
像快递小哥的幸运儿 , 他们之所以能获得乐趣 , 是因为他们对生活有所热爱 , 他们能将热爱跟谋生工作结合起来 , 让本来枯燥的工作也变得有乐趣、有滋味 。
而那些喜欢工作的人们 , 他们有更高的信仰和追求 , 工作对他们而言 , 不仅仅是谋生方式 , 更是实现自己人生价值的途径 。
他们能在工作中能做到比普通人更自律、更隐忍 。 在工作中每取得一点进步 , 就能给他带来一分成就感和满足感 。
我们不能奢望每个人都能热爱工作 , 也不可能每份工作都能得到乐趣 。
但是 , 我们每个人都可以让自己每天都表现得活力一点、阳光一点 。
因为 , 你不知道哪一天 , 有人会爱上你的笑容 。

如果你不能从工作中找到乐趣,那就真的别干了?
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