同事一旦讨厌你，就会有三个信号，不但要懂还要应对
职场上 ， 我们都想有一个“和谐”的同事关系 ， 和Ta打招呼喊“哥”、喊“姐” ， Ta喊你“弟” ， 喊你“妹” ， 这样就能在工作中互帮互助 。
但是这是理想的人际状态 ， 实际上我们想做公司的“老好人” ， 谁也不得罪 ， 就很难 。
就像一句话说的：挑着鸡蛋筐子过闹市 ， 不敢挤人 ， 只怕人挤 ， 我们职场上“混”着 ， 每天“小心翼翼” ， 尽力讨好每一个同事 ， 但你做的同事还不一定满意 。
举个例子吧 ， A同事和B同事为了奖金是竞争关系 ， 你不注意和B同事说了几句热闹话 ， 或者和他吃了一顿饭 ， 就把A同事得罪了 。 A同事从此就开始讨厌你 。
你说和同事们的关系好处吗？
既然做不到“八面玲珑” ， 我们就要“防”着为某事开始讨厌你的同事 。
为什么“防”着？
同事讨厌你 ， 可不是小孩子玩耍的脾气：今天不理你了 ， 明天又和好了 ， 同事讨厌你 ， 就是“眼里容不进一粒沙子” ， 会对你的工作“捣乱” 。
所以 ， 同事一旦讨厌你了 ， 就会有三个信号 ， 不但要懂还要应对 。
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1.无缘无故地找你麻烦
我的一个朋友在一家公司上班 ， 他有个同事结婚他没去喝酒（他不想花这礼金的钱） 。
后来这同事上班 ， 估计生气他不给面子 ， 就经常无缘无故地找他麻烦 。
比如 ， 我的朋友从兜里掉了张纸片 ， 他看见就指责他：不尊重他人打扫卫生的辛苦 ， 素质差……
比如 ， 有一天他接了个客户电话 ， 挂机后 ， 他在一边说他对客户的语气不尊重 ， 处理问题不热忱……
各种麻烦 。 我朋友的这同事把小事“放大” ， 让我朋友在领导、同事前尴尬 。
这就属于“无缘无故地找你麻烦” ， 类似这样的就是同事讨厌你的信号 。
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2.在背后说你的坏话?
我还有一个朋友之前和一个同事关系好 。
有一次 ， 有一个去总部学习的机会 ， 朋友的同事以为是派他呢 ， 结果定下了我的朋友 。
朋友学习回来 ， 发现他的这个同事对待他的态度不一样了 ， 对他爱理不理 。
有一天 ， 他去吃饭 ， 这同事没看到他 ， 正在和其他同事说他的“坏话” 。 说他这次学习 ， 全靠拍领导马屁 ， 自己没什么工作能力……
又过了一段时间 ， 他在公司的“传言”更多了 ， 什么他撬别人的客户 ， 等等 ， 他打听就是这个同事在背后说的坏话 。
当一个同事在背后说你的坏话 ， 就是讨厌你的信号 。
不要以为“说坏话”没什么大不了的 ， “坏话”能破坏一个人的形象 ， 而且“三人成虎” ， 谣言多了 ， 别人也就信了 。
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3.“好事”故意不喊你
当你不经意地得罪了一个同事 ， 他讨厌你 ， 就会去针对你 。
我之前在一家公司和司机师傅不对付 。
有一次公司领导临时决定晚上聚餐 ， 他通知了司机让他告诉我 。 结果我和这司机在一起发货 ， 他却没告诉我 。
后来 ， 我知道他在聚餐时对领导说告诉我了 ， 我不来估计是有其他事 。 领导还很不高兴 。
他不止是“好事”不告诉我 ， 有一次我和他去发货 ， 卸下货 ， 我去写单子 ， 写好后找他 ， 发现他已经开车走了 。
那个地方在郊区 ， 我好不容易等到了一辆公交 ， 用了几个小时才回去 。
我生气问他 ， 他还理直气壮：“你又没说要坐车回去 。 ”
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