|不想生娃被索赔15万!为什么男人不长子宫,却掌握着女人的生育权( 二 )


“未来几年里 , 你会有结婚生孩子打算吗??

|不想生娃被索赔15万!为什么男人不长子宫,却掌握着女人的生育权
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另外对于女性来说 , 大多数反映不是不想生 , 而是不敢“随便生” , 要考虑事业和生育的“冲突” 。
这种“冲突” , 相信很多女性都有遇到 , 对于人事来说一种自然而然的问题:“未来几年里 , 你会有结婚生孩子打算吗?”这种生育上对女性的职业歧视 , 是隐形的 。
这几年我国出生率一直在走低 , 国家陆续开放了二胎 , 三胎政策 , 但是并没有解决人们“不想生”的问题 , 而这个原因除了养育成本、家庭负担重等原因 , 最重要的是生育对女性职业生涯的影响 。
最近几年有个网络词“工断女” , 就是专门指那些因为生育 , 而要暂时离开职场的女性 , 凭借这个带有强烈割裂性质的词汇 , 我们就能感受到女性在职场中所要受到的歧视 。
综艺节目《上班啦!妈妈》就展现了一个全职妈妈想要回归职场 , 难度有多大 。 嘉宾热依扎就谈过 , 自己仅仅因为孩子断了几个月工作 , 再去剧组面试 , 碰到年轻、戏好的演员都已经有点自卑了 。
【|不想生娃被索赔15万!为什么男人不长子宫,却掌握着女人的生育权】如果女性以为生完孩子在职场就OK了 , 那就错了 , 第二道千古难题又来了:“如何平衡事业与家庭?”……
虽然现场职场对于女性还不算友好 , 但是选择为自己而活的女性 , 也能用积极心态去主动掌控自己人生 , 真正的“生育由我” , 遵从自己内心 , 而不是被社会、被外界“牵绊”而走 , 最终实现“人生由我” 。

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