破冰文化简单来说就是冰释前嫌 ， 打破人际交往之间存在的怀疑、猜忌、疏远、壁垒 ， 就像打破严冬厚厚的冰层 ， 这个叫法主要来自于冰山理论 。破冰就是把人的注意力引到现在从而达到团队融合、促成团队合作、相互信任、培养相互之间的默契等 。
【破冰文化是什么意思】什么是破冰文化
破冰文化往往在职场中 ， 一般是指新人在刚入职的时候会通过一些团建的活动 ， 让新人能够更快的融入这个集体 。通常会有一些欢迎仪式 ， 在某些公司会出现利用破冰文化为借口侵犯新员工隐私 ， 利用职位差距压迫新员工的种种情况 。
职场上除了破冰文化 ， 还有酒桌文化 ， 而酒桌文化则是一种应该摒弃的东西 ， 是职场上即对下级的压迫和迫害 ， 是为了达到测试下级服从性的目的 。而本质上 ， 酒桌文化是一种威胁 ， 在酒局中会出现劝酒的情况 ， 用言语让其他人为了所谓的面子 ， 而不得不处于被动的地位妥协 。
有些企业会将破冰文化与隐私文化相结合形成职场pua 。在很多公司都存在这种情况 ， 不过部分的企业破冰文化比较低俗让人无法接受 。2021年8月8日 ， 阿里破冰文化的低俗聊天截屏刷屏 ， 而阿里方面称 ， 阿里破冰文化的截图是一则2018年的谣言 。
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