学会适应环境，才有升职加薪的机会
有人曾经做个一个实验 ， 追踪了30个因为对环境不满而离开的员工 。
他发现这些员工刚到一个新环境时 ， 都表示出对环境的满意 ， 但做了几个月之后 ， 就开始抱怨 ， 没过多久 ， 他们就因为无法适应环境而离职重新找工作了 。
人在职场 ， 如果不能学会适应环境 ， 那么无论他多么优秀 ， 最后都只能沦为普通人 。
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环境不会因人而改变 ， 一个不能适应环境的人 ， 无论走到哪里 ， 最后产生的都是抱怨 ， 抱怨别人不理解 ， 抱怨规章制度 ， 抱怨薪资待遇 ， 抱怨福利休假 。
似乎周围的一切都能成为可以抱怨的对象 ， 似乎所有的一切都在和他们作对 。
但是抱怨有用吗？
没有 。
一个人的生存和发展 ， 都需要随着环境的改变而做出对应的改变 。 “物竞天择 ， 适者生存” ， 如果不能适应环境 ， 最后的走向只能是灭亡 。
所以 ， 无论在哪里 ， 首先让自己活下来 ， 站稳脚跟 ， 才能谋发展；如果连脚跟都站不稳 ， 吃饭都是问题 ， 哪来的发展可言？
无法适应环境 ， 无论在哪里都是浮萍 ， 没有扎实的根系 ， 就很难站稳脚跟 。
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不妨想一想 ， 如果你无论在哪家公司 ， 都是上班三五个月就离开了 ， 你能接触到核心的工作吗？你能学到核心的技术吗？只懂皮毛的你 ， 放眼整个行业 ， 你的竞争力在哪里体现？
哪家公司的领导愿意把重要的事情交给一个新来的员工 ， 哪家企业愿意重用一个经常抱怨的员工？
你来回折腾几年时间 ， 年龄优势逐渐失去的时候 ， 你的核心能力是否能撑得起你主动选择的权力呢？
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想起了一个故事：
在战争年代 ， 一位腿部负伤的战士背着一位身受重伤的战友走了十几公里 ， 最后得到了救援 。
为了生存 ， 腿部负伤的战士选择了适应环境 ， 而不是抱怨 ， 放弃挣扎 。
他适应了腿部贯穿的疼痛 ， 他适应了背负重伤战友的重量 ， 才争取来了活下来的机会 ， 才有了后世的风光 。
如果他当时放弃了 ， 还有活下来的希望吗？
所以 ， 职场中要学会适应 ， 无法适应的人 ， 最后的结局都只有淘汰 。
【学会适应环境，才有升职加薪的机会】适者生存 ， 主动适应职场的环境 ， 生存是立足之本 ， 生存之后再谈发展 。
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