我在体制内工作20多年，其中乡镇11年（担任过党委委员），县直1年（股长），市直（办公室主任、科长等） 。多年的工作体悟，我认为有以下15条，具体是：
①绝对不能对上级的大政方针路线品头论足、说三道四 。这是一条红线，更是一条底线，绝对不能跨越，绝对不能触碰，这是最基本的ZZ素养 。这条红线触碰了 ， 是要出大问题的，不仅牵扯到你，还会牵扯到单位和领导 。
②绝对不能收受可能影响公正执行公务的财物、礼品、礼金，或者各种有价证券等 。这是廉洁自律的底线，也是一条高压线，绝对不能触碰 。记住 ， 要想人不知除非己莫为，莫伸手伸手必被捉 。
③绝对不能得罪领导 。无论是一把手，二把手，还是三把手 ， 亦或是非领导职务的调研员，你都得罪不起 。领导可能决定不了你提拔晋升，但可以让你提拔晋升不了 。想要提拔晋升，千万不要得罪领导 。
④绝对不能情绪化 。遇到事情，应该控制个人情绪 ， 切忌不能急躁，不能对身边同事发脾气，更不能大动干戈、大打出手 。一个控制不住情绪的人，也是思想不成熟的人 ， 绝对走得不远 ， 绝对没有什么发展前景 。
⑤绝对不能早早选边站队 。在没有搞清单位实际情况之前，绝对不能选边站队 ， 绝对不能随意加入任何一方队伍，绝对不能随意任性选择靠山 。特别是年轻人，要学会观察形势 ， 要沉得住气，不要轻易投奔某人，如果投奔错了，那是要付出代价的 。
⑥绝对不能不参加集体活动 。体制内，一定要多露面，多参加集体活动 ， 在同事面前多干一些活、多跑一些腿、多做一些体力活动 ， 千万不要怕吃亏，千万不要嫌劳累，不仅可以积攒群众口碑、夯实群众基础 ， 而且可以在提拔晋升最关键的时候减少一些杂音 。
⑦绝对不能狂傲自大 。体制内，一定要低调低调再低调，少说话，少说大话，不能总是以自己认识什么大领导、某某领导是我亲戚自居 ， 不把领导放在眼里 ， 不把同事放在眼里，甚至欺负单位老实人 。体制内狂傲自大的人，最终只能是作茧自缚、自掘坟墓 。
⑧绝对不能恃才傲物 。千万不要认为自己是单位为数不多的业务骨干、业务专家，就矜能负才、恃才自重、目空一切，认为单位缺了自己就转不动 。体制内的工作 ， 没有什么业务是不能替换和代替的，缺了你单位照常运转，可能运转得更顺畅 。记?。?体制内 ， 没有什么人是不可代替的！
⑨绝对不能早早躺平 。体制内，一定要有所追求，不能总想着舒服，总想着照顾家庭儿女，不能总是算计，不能总权衡这个、权衡那个，不能前怕狼后怕虎，乡镇不能去，材料不要碰 。年轻的时候不去拼搏、奋斗、追求，等到年老的时候看到同龄人都提拔了正科、正处 ， 必然会感到后悔、心酸和嫉妒 。
⑩绝对不能管不住自己的嘴巴 。在单位，要学会沉默，不要评论领导，不要评论同事，与自己没关系的事，千万不要乱发表任何看法 。还要管住自己的嘴，不能快言快语，有些话 ， 只能与真心朋友诉说，但绝对不能与单位同事讲，极有可能传到领导耳朵里 ， 而且经过传播，味道变了，意思也变了 ， 对自己不利 。说得多错得多，管不住自己嘴巴的人，迟早要吃大亏 。
?绝对不能不给领导汇报工作 。很多刚进入体制的年轻人认为，没有特别重要的工作就没有必要向领导汇报了，怕去领导办公室，怕见到领导 ， 怕领导安排布署工作 。这种观点是不对的 。你不去向领导汇报工作，领导肯定认识你，肯定不熟悉你 ， 提拔的时候肯定不会想到你！记住，汇报工作，不仅可以汇报业务工作 ， 还可以汇报个人想法，在汇报工作中了解认识领导，也在汇报工作中让领导认识你熟悉你 。
?绝对不能擅作主张、擅自决定 。体制内的工作都是讲程序、讲权限、讲规矩的 ， 几乎所有工作，如果没有领导指示和签字，绝对不能开展 。如果碰到自己拿不定把握的事，或者权责不是很清晰的事，千万不要擅作主张、擅自决定，一定要交给上级领导去决定，你一旦你擅自做决定，这就是越权行为，是绝对不允许的，出了问题肯定要追究你本人责任 。因此，一定要养成“勤请示、请汇报”的习惯，遇到拿不准的事，为了保护自己，一定要首先请示领导 ， 千万不要擅作主张 。
?当领导的，一定要学习管理 。当领导是一门艺术，不懂得管理哲学，不懂得统筹兼顾，不懂得十个指头弹钢琴，不懂得放权，不懂得抓大放?。?大事小事都要过问，大小审批权都攒在手上的领导 ， 让下属没有任何存在感 。不懂管理艺术的领导，不是一个出色的领导 。
?当领导的一定不要高高在上、颐指气使 。放不下领导架子 ， 整天板着个脸，看起来挺严肃的样子，其实就是装B 。
?努力工作可能提拔不了，外力背景才是提拔的关键因素 。体制内提拔是一个系统因素，绝大多数努力工作的人提拔不了，而那些成绩一般、能力一般的有外力背景的人确能够连续提拔 。
【工作后你悟出什么道理,工作不努力的道理和感悟】
1.只要脚踏实地，勤奋努力，干出成绩，总会得到回报 。
2.多做事 ， 少说话，有时间多学习，充实自己 ， 把该考的证考到，为以后的晋级做准备 。
3.不要和喜欢说三道四的人走在一起，时间长了，近朱者赤近墨者黑 。
4.到新单位，工作上不要挑肥拣瘦，尽力做好领导交给你的工作 。
5.作为新人 ， 早上上班提前二十分钟，打扫一下卫生 。下班推迟十分钟关灯，关门窗 ， 勤快一点 。
6.尊重领导，但不能阿谀奉承 。阿谀奉承，别人会瞧不起你 。
7.同事之间相处要有度 ， 千万不要把同事当成工作中的知心朋友，什么话都在同事面前说，因为同事之间还存在利益纷争 。
8.同事与同事之间不能做传声筒 ， 有的话他能说，你不一定能说 。
9.虚心向别人学习，取人之长，补己之短 。不要认为自己学历高，科班出身，瞧不起别人，天外有天，人外有人 ， 高手在人间 。
10同事帮助了你，要及时感恩 。不要认为别人帮助你是应该的，没有谁欠你的 。
11.工作中的事，千万不要越级回报 ， 这是工作中的大忌 。
12.单位领导不和，不要选边站 ， 埋头做好自己的工作，不参与纷争 。
13.做人要善良，但也不能太老实，太老实会被人欺负 。
14.做事只要不违背原则，不违反法律 ， 要灵活变通，不能太呆板 。太呆板，别人会认为你清高 ， 不合群 。
15.工作要多请示，多回报，不要私自做主 。私自作主 ， 领导会认为你有野心，会处处提防你，甚至会给你小鞋穿 。
