退休申请书一
×××××单位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄 。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休 。请单位依照相关规定及本人的实际情况 ， 为本人办理退休的相关手续 。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险 ， 直至正式退休 。
申请人：×××
申请日期：××××年××月××日
附：本人基本情况：
姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册(卡)编号：××××××
办理退休手续须知
一、办理退休前的预备工作
1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请;申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请 。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续 。
2、用人单位在收到职工本人的申请后(精神病人由其监护人提出)，应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示 ， 公示期一般为7天 。
3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续 。
二、缴纳社会化管理服务费
参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心(以下简称市企保中心)缴纳社会化管理服务费 。
1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元(2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳;2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳)，由退休人员所在参保企业承担;2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担;以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半 ， 由个人承担 。
2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日 。
3、缴费方式 现金或支票 。
4、缴费地点 市企保中心财务窗口 。
三、退休申报
1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日 。
2、申报地点 市企保中心档案接收窗口 。
3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》(申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》) 。
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四、待遇核定
1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内(办理特殊工种提前退休手续要20个工作日)到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表》;
2、单位或档案托管机构持《参保人员退休(定期生活费)报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》 ， 及《社会化管理服务通知单》 。
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明 。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度 ， 也可以退费处理 。
我的记忆：
上世纪六十年代退休那可是大事！单位要反复研究 。所以就有了“退休申请报告”一说
上世纪七十年代因还受“动乱”影响 ， 虽然要有“退休申请报告”一说 ， 但是当时“领导班子”未必专业，多是和“头”说说就行！
上世纪八十年代，全国经济恢复阶段，确实出现“人才短缺”！但是家长多为“孩子考虑”最高能“接家长班”，所以退休（乃至提前退休）都很难，企业要反复“平衡利息关系”！你写的“退休申请报告”未必能如愿！
上世纪九十年代国家教育普遍提高，让孩子上大学是最好出路 。就没有人积极要求退休了 。我记得非常清楚，为了让“老同志”退休要做很多工作，甚至得开个“欢送会”或叫“光荣退休”！及时“敲锣打鼓”也不为过！
随后“高中生”不行！“大专生”不行了！即使“本科大学”都不行了！本世纪开始各个大专院校就提前实行“非研究生”一律不考虑留校！
本世纪初“大学毕业生”要提早准备！要求“家长”提前给孩子找好“接受单位”否则不发“毕业证书”！自然人才济济时代，多数新型单位首选是“年青有为”！“老同志”最好提前退休！
进入二十一世纪啥“退休申请报告”呀，一般是到时间提前单位就帮你办理了！大多单位会提前告诉你，你可以不用来“上班了”！没问题！“工资”（养老金）会按月给你划到您的银行卡号！
……
