在工作场所接待客人，首先要先了解客人是来做什么的，如何根据不同的情况作出不同的接待方式，但是万变不离其中，主要注意以下几个方面：
1、办公室，是平时工作中最重要的接待场所 。接待客人首先四壁两面（四周墙壁和天花板、地面）都要干净、桌椅、文件、茶具等要摆放整齐，工作人员讲究仪表和个人卫生，有良好的情绪和饱满的精神，这些都体现了对他人的尊重 。
2、客人来了，应尽快热情地将客人迎进办公室 ， 指引他们就坐、泡茶或奉上一杯水 。
3、谈话时文明礼貌，要有耐心的去倾听和交流 ， 如有他人在场客人感到不便，可以请办公室的无关人员回避一下 。
4、来访的客人如果较多，应按顺序接待 。除个别特殊事情外，不能释与优先权与较熟悉的朋友先交谈 。
5、当访客较多时，掌握好谈话时间，提高办事效率，以免客人久等 。如果顺序在后的客人不得不久等，应征求客人的意见，是等下去还是改时间来 。如果愿意等下去，不能让久等者干等，应安排他们就座、喝茶、看报刊等 。
6、结束访谈时，应礼貌道别，起身相送 。
7、对于来访的意向话题或者是一些建议，可通过备忘记录，以便对来访的事项做进一步的跟进 。这也是尊重来访者的劳动 。
要以亲切的态度，微笑的面容先向客人礼貌问候 ， 如“”、“欢迎您”、“欢迎光临”，对认识的客人也可以直接称呼，如“张先生，”；如果有不认识的人，可先问明对方尊姓，然后立刻称呼和问候，并向总裁禀报 。
一般情况下不必与客人握手，如果客人把手伸过来 ， 你要顺其自然随之一握，并请客人进屋 。如客人需要脱外衣、放雨伞、换拖鞋，应主动给予帮助 。如果家中有小孩子 ， 也要嘱咐孩子向客人问好 。如果客人手中有重物，招呼过后，应接过重物帮助放好 。若客人手中提的是礼物则不能主动上前接过 。但是，如果总裁不在 ， 且未有明确交代，则不要轻易接待客人 ， 应待请示总裁后再行决定是否接待客人 。
在带领客人会见总裁时，要配合对方的步调，在客人左前侧作引导 。引导行走时上体稍向右转体，左肩稍前，右肩稍后，侧身向着来客，保持两步左右的距离，可边走边向来宾介绍环境 ， 同时观留心察来访者的意愿 。要转弯或上楼梯时，先要有所动作，让对方明白所往何处 。如果要带客人到总裁的房间，应先敲门，得到允诺后再开门并引导客人进入 。
公司来了客人，接待是一门学问，首先 ， 弄清客人身份，级别，和企业的关系程度，不管怎样，来者都是客 。
重要客户，要对公司形象加以重视，公司门口如有彩棋可分插两边，大门口可写欢迎标语分列两侧 。接待室干净整洁 。摆放花草几盆，茶具一套，安排好泡茶服务人员，侍机加开水 。荣誉室陈列室门要开放，有人值班，公司人员统一服装，专心工作 。车间按质量管理体系要求执行，让客人有好感和印象！接待中少讲江湖客套会 ， 注重介绍公司实力，发展方向，让客人认为你公司是一个有实力，有目标，有远景的公司！根据客人的居住地 ， 餐饮尽量适合其口味，安排几个地方特色菜，地方烟酒，以加深对公司的印象！工作之余，适当安排休闲 。比如钓鱼，唱歌，沐浴 ， 旅游 。总之，征求客人意见，让其开心满意 。
一般客户按普通标准，安排接待 。
【公司有客人来了应该怎么接待客户】
总之 ， 如今讲廉政低调，所以，巧妙接待，适可接待，经济接待！
