hr面试想知道对方求职意愿 hr面试要了解什么信息

自我介绍一定要准备 , 基本算是面试必问题目之一了 。没有准备自我介绍 , 或者有准备没有练习及真正说出来,当真的要用时会发现就如没准备过一样不熟练和忘词,原因是说出来和心里想的压根就是两回事 。
自我介绍可以让应聘者从自己熟悉的部分进入面试阶段,消除紧张感 , 就如汇报一样,开头是最重要最困难的 , 开个好头,可以让自己有自信进去面试环节 。
那么面试官可以从自我介绍里面获取什么信息呢 , 多着呢 。
首先可以确定你是否有准备面试,没有准备过自我介绍的人讲起来条理性和逻辑性会很差,一听就能听出来 。
其次,可以从中了解到你是否是个心思细腻的人 。有些人自我介绍不会控制时间,一说就是三四分钟 。
第三,可以知道你的总结能力如何 。有些总结能力好的人,自我介绍用词精炼简短,内容没有重复的,条理性很好 。
第四,可以知道你有啥突出优点 , 是否正确认识到自己 。自我介绍就是向面试官推销自己过程,一般会把最突出或者和应聘岗位最匹配能力展现出来 。
第五,可以知道你的表达沟通能力如何 。当然 , 准备或者练习很久的人自我介绍会很好,但其他时候沟通能力会略差,但不要紧,至少你能认识到自己不足并加以改进,这是加分项 。
第六,还可以知道一些简历上没有体现的信息 。
【hr面试想知道对方求职意愿 hr面试要了解什么信息】
还有可以知道很多很多事情,有时候面试官还可以根据自我介绍内容开始追问细节 。

经验总结扩展阅读