妻子把工资交给丈夫

这样做肯定是不合适的 。夫妻之间是平等的,而且夫妻之间最重要的就是互谅互信,包括互相尊重,这中间当然包括经济上的互相尊重 。两个人走到一起,组成家庭 , 那就是彻彻底底的结合,无所保留的融合,如果过多地对经济上计较,过多的去强调谁控制谁,这个家庭、这两个人之间的关系,一定会产生隔阂和问题 。
当然,适当地对家庭收入和支出进行合理规划、计划,合理控制支出,确实也需要花费一定精力、耗费一些时间 , 而且还真的需要一些能力或者特长,也包括性格兴趣点上的特点,也就是谁更适合、更愿意在家里收支方面多考虑一些、多投入些精力,谁更适合不去过多考虑这些“俗事儿”,这种分工也确实是必要的 。但是,这种分工一定是自然的,是夫妻生活过程中自然沉淀:形成和磨合出来的,一定不是靠提前签订一个合同协议规定出来的 , 也更不应该是某一方靠强势甚至蛮不讲理抢占、霸占过来的 。
【妻子把工资交给丈夫】
所以,两个人的收入就是要合在一起去共同经营这个家的,两个人的收入就应该自自然然合在一起由夫妻双方根据家庭和夫妻双方所有的合理需要服务的,夫妻双方的收入就是要非常自然的让双方都非常自然快乐轻松的去使用的,这个过程完全应该像行云流水、水乳交融一样默契自然,小支出根据需要自己每一方都可以自己做主随时做主,大支出夫妻共同沟通商量作出判断决定,夫妻花钱更多为对方考虑主动为对方着想,这才是夫妻正确的金钱观,也是夫妻在经济上最应该有的相处之道 。
基于这个前提,作为妻子控制家里的所有收入,甚至强迫丈夫把所有的工资甚至津贴全部上交,再给丈夫日常支出划定很苛刻的额度、使用条件,甚至苛刻到让丈夫在外面不能维持基本的日常生活、交往需要,更不要说去孝敬父母、自己偶尔犒劳一下自己的资金了,到最后连男人基本的体面都没法维持,这样的做法绝对不可取 。
其实,我们经常提到的男人的小金库以及夫妻之间互相的提防、说谎、隔膜,都可能源于这种本来就是建立在不信任基础上的一方独占家庭收入的管控权、支配权 , 过强的管控欲和支配欲,于家庭和睦无益,于夫妻和谐幸福无益 。
但是,如果某一方已经出现一些涉及奢侈浪费、坏的作风,染上一些已经无法自我控制的涉及支出的恶习的时候,必要的集中管控,严格“管理”当然也是必须的 。
妻子把丈夫的工资全收走合适吗?是不符合要求的夫妻之间的关系素质,是缺乏道理 , 道德品质素质模型的女人,是值得注意预防的措施 , 拿走了这个家庭谁来担当 , 谁来支持维护生活费用的事情,对于既了解甚至多的发生,女人怕男人在外面养小三,养妇女不归宿 , 总是这样想法 。我个人觉得1 , 这样发展下去不利于家庭,夫妻之间的团结,采取措施杜绝,放容量 , 2 , 夫妻之间共同沟通交流,思想汇报会,改变自己的生活不足,求大局值想 , 3,夫妻之间讲的诚信 , 信用卡吃饭 , 并不是靠怀疑人生的观念来发展的自己 , 而靠道理,道德品质素质拓展的价值观,4,夫妻之间共同学习,共同语言表达自己爱情故事,谈谈人生中故事,通过这些方法啟动,会改变自己看法,不敢这样做!

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