从当前社会的人才需求来看，当前有两种人才的需求量比较大，一类是具备创新能力的研发型人才 ， 另一类是具备专业技能的技能型人才，所以当前对于职场人和大学生来说，具备创新能力和具有较强的专业能力是比较重要的 。
从当前的人才培养体系来看，研究生教育是培养创新型人才的主要方式，所以在产业结构升级的推动下，当前考研的热度也在逐年攀升 。培养研究生的创新能力，需要做好三件事，其一是搭建系统的知识体系；其二是构建完善的实验平台；其三是指出当前的创新方向 。
要想具备创新能力首先要有扎实的知识基础，能够到达技术边界 ， 然后再寻求突破，所以基础知识是非常重要的 ， 而基础学科（数学、物理等）对于创新的影响往往更大，所以一定要重视基础学科的学习 。比如在计算机领域要想实现创新 ， 往往就需要具备扎实的数学基础，很多计算机创新问题说到底就是数学问题 。对于一部分有明确读研计划的学生来说 ， 在选择专业的时候也可以重点考虑一下基础学科，学习基础学科往往会有较大的发展空间 。
【除了管理能力、学习能力、沟通能力，还有哪些能力是人类所具备或需要的】
实验平台对于培养创新能力也具有非常重要的意义 ， 实验平台上会汇集大量的资源，包括专家资源、课题资源和行业资源等等 ， 这些资源越多则培养创新能力的基础也就越扎实 ， 所以很多考生在考研的时候会尽量选择资源整合能力更强的学校和专业学科 。
创新不仅需要有扎实的基础和较好的实验条件，更需要有明确的创新方向，尤其在达到技术边界之后，如何确定自己的创新方向是非常重要的，很多伟大的创新都是选对了创新方向的结果 。从某种意义上来说，选择是努力的前提，如果选择对了往往也会有更大的收获 。很多做出重要创新的研究人员，在回顾选择创新方向时，往往都会说自己比较幸运，实际上对于学科的认知能力往往能够在很大程度上决定自己的创新方向 。
当然 ， 对于大部分无法走进研究生课堂的人来说，掌握一定的专业技能也会为自己带来较大的发展空间，而且在产业结构升级的过程中，技能型人才的薪资待遇也并不低，实现就业也比较容易 。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获 。
除了上诉说的三种能力外，从我的工作经验来说，觉得还要具备以下几点能力；
抗压能力
俗称逆商，它是指人们面对逆境时的反应方式 ， 即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，特别是目前的经济大环境下；我是一家私企的高管，感觉特别明显的就是公司的增加压力，目前工作不单单是肉体上的折磨，而且更多的是心理上和精神上的双层负担；公司要增长、会不断的要求员工贡献价值；管理本来就是反人性的，如果不具备一定的抗压能力，很容易出现崩溃，甚至抑郁；
创新能力
创新不是非要创造新的事物和系统，能在以前的基础上提出创意的改进思路，能够结合目前社会的新的趋势，提出独到的见解并且能够实现的方案；创新不是个性，没有结果的创新对企业也是种伤害；
总结能力
学习只是第一步，学习可以让我们从“感知”层面不断的向“认知”层面过渡，但是学完知识后 ， 学后的不断深化练习很重要，练习后出现的成功和失败的案例总结更重要，通过不断的这个“闭环效应”，我们的知识储备会更加完善，个人也从菜鸟、专业、专家、教授等职业不断进化 。
