01 | 前途要比“钱途”更重要
很多人在找实习岗位的时候都比较看重岗位工资，结果是有了经济上的收入，在经验上却收获甚少 。我认为要考量一家公司是否值得去的首要衡量标准应该是自己在这儿能给学到什么，而不是能领到多少的实习工资 。
值得注意的是，对应届生来说实习单位的好坏对以后的职业道路会有很大的影响 。如果一开始就在一家大公司实习，那么以后再找工作 ， 这段经历也会为自己增光添彩 。如果一开始就选择了一家很小的公司实习 ， 以后再想进大公司难度就会大得多 。
02 | 实习并非单纯的学习
很多人都是抱着学习的心态去实习的，这虽然没有错，但是职场上的学习和学校里的学习是不一样的 。很多人习惯了在学校时老师的耳提面命 ， 作业要催着才能交，安排个任务要手把手教 。但是进了职?。?上司不可能给布置完任务再教我们怎么去做，我们能做的就是自己去研究，然后搞定它 。
职场的老板们常常会告诉我们一个残酷的道理：公司不是慈善机构 ， 绝对不养闲人 。在一个所有人的存在感都需要用自己创造的价值来衡量的职场社会里，作为实习生，能做的就是在成长中学习，在汲取营养的同时也要贡献价值 。
职场永远是一种简单粗暴的野蛮生长模式 ， 而非和风细雨的等待我们缓慢成长 。
03 | 实习不是“做兼职”
实习本来是一个让自己快速成长，逐渐融入职场的过程，然而很多实习生最后却把实习当成了“做兼职” 。我们做兼职的目的很明确，干完老板交代的事情，然后领工资走人，实习却是需要干好老板交代的事情 ， 并且努力成为老板的左膀右臂 。
实习如果不能全身心融入到工作状态中 ， 通过实习找到归属感 ， 并且从中发现成长的契机，那么这样的实习就失去了应有的意义 。
04 | 实习经验求对不求多
我有一个朋友叫小李，他大三时就在业余时间找公司实习，到毕业时已经有了四五个不同行业的公司实习经历，本以为和我们这些同时步入职场的应届生相比他已经赢在起跑线上了，结果没想到面试了很多公司，还是没能得到一份正式的工作 offer。他的众多实习经历，最后成了他通往职场的拦路虎 。
用人单位在选择录用实习生的时候，有两个非常重要的考核点，首先是你是否踏实稳定，其次才是工作能力 。一个人如果在短时间内拥有了很多不同的实习经历，会给人两种感觉 ， 一是好高骛远不够踏实，二是不清楚自己到底适合干什么 。那么如果选择你也就等于是接受了一场冒险，相比较而言，那些经历不多却足够有说服力的实习生可能就更受用人单位青睐了
你好，我叫阿亮
很高兴为你解答
怎么样子找到适合自己实习工作
我个人总结一下几点
第一、通过各种招聘网站寻找实习岗位最直接的方法就是上专业的求职网站，比如智联招聘，前程无忧……
第二、通过公司网站或媒体平台例如新浪微博等等……
第三、学校论坛每个学校都有就业指导相关的智能部门 ， 他们也会通过各种渠道为本校学生搜集 。
第四、通过熟人介绍 通过亲戚朋友的引荐也是寻找实习岗位的一大途径，正所谓近水楼台先得月……
第五、和心仪的公司 ， 如果没有可以引荐的朋友，那么完全可以创造这样的机会 。
我解答的全部内容就到这里，希望可以帮助到你，谢谢大家，拜拜 。
【怎么找到适合自己的实习工作】
