事业单位是很多人都想去工作的地方，可以说福利还是很好的，有些人认为，事业单位的薪级工资就是工龄工资，其实是不对的，薪级工资是有计算标准的，跟很多因素是有关系的 。那么，事业单位的薪级工资是怎么计算的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助 。
事业单位的薪级工资
一、事业单位的薪级工资是怎么计算的
其实薪级工资一般是工龄工资，除了跟工作年限有关外，还跟职称以及任职年限有关 。
?。薄⒀Ю煌?nbsp;， 起始档次不一 。初中生是从一级开始，专科毕业生五级开始，本科生从七级开始，双学士学位的本科生九级开始，硕士１１级，博士１４级，其实跟受教育的年限差不多有关系 。之后只要是考核合格，每年可以晋升一个档次，也就是升一级 。
?。病⑿郊豆ぷ矢俺坪腿沃澳晗抻泄?。比如两个本科毕业同时于２０００年进入某学校的老师，按理工龄相同，假如都是十九年，Ａ老师于２０１９年评上正高级，而Ｂ老师于２０１１年评上高级职称 。那么这两人的薪级工资是不是一样呢？
而Ｂ老师是高级职称，并且是专技六级岗位，任职年限为９年，而套改年限是２５年 ， 通过查下表可知，其薪级工资为２９级 。
由此可见，同一样入校的两个同学历的老师 ， 因为他们职称不一样 ， 除了岗位工资有差别外，薪级工资也差了两级 。
?。场⒅俺贫怨ぷ视跋炀薮?。同样以上面两个老师为例 ， Ａ老师是正高职称，专技四级岗位工资是３９１５元 ， 而薪级工资是３１级为２３０５元，这部分工资总计为６２２０元 。而Ｂ老师是高级职称，专技六级岗位工资为３００５元，薪级工资为２９级为２０８５元，合计５０９０元 。仅仅此两项Ａ老师比Ｂ老师多１１３０元，那么相应的绩效工资、住房公积金、职业年金等合计起来，Ａ老师每月比Ｂ老师收入多不此２０００元 。
对于老师来说 ， 努力搞好教书育人的工作外，还要加强教科研工作，提高个人业绩，争取早日评上更高一级职称，这对提高工资收入是很有帮助的 。薪级工资一般情况下与教龄和学历有关，同时也与职称高低及评职称早晚有关，这是很多老师容易忽略的地方 。
二、事业单位工作人员工资的构成是怎样的
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事业单位的薪级工资是怎么计算的
找法网 2019-10-16 16:34:00阅读数：
