连云港女职工哺乳假工资怎么发放的连云港女职工哺乳假工资怎么发?_用人单位

答：经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。
》》》用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：

(一)不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;
(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;
(三)实行劳动定额的，减少相应劳动量;
【连云港女职工哺乳假工资怎么发放的连云港女职工哺乳假工资怎么发?】(四)每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。