沟通的影响因素 沟通的影响因素管理学

沟通的影响因素 沟通的影响因素管理学

1、生理因素 。例如,暂时性的生理不适,像疼痛、气急、饥饿、疲劳等 , 会使沟通者难以集中精力而影响沟通 。但当这些生理不适消失后,沟通就能正常进行 。永久性的生理缺陷 , 则会长期影响沟通 , 如感官功能不健全(听力、视力障碍甚至是聋哑、盲人等)、智力发育不健全(弱智、痴呆等) 。
【沟通的影响因素 沟通的影响因素管理学】
与这些特殊对象进行沟通便要采取特殊方式 , 如加大声音强度和光线强度,或者借助哑语、盲文等 。
2、情绪状态 。沟通者处于特定情绪状态时,常常会对信息的理解“失真” 。例如,当沟通者处于愤怒、激动状态时,对某些信息的反应常会过度(超过应有程度),这也会影响沟通 。
3、沟通技能 。例如 , 有的人口才很好而写作不行,口头交流时讲得头头是道,但书面交流则困难重重;有的人正好相反 。另外 , 像口齿不清、地方口音重、不会说普通话、书面记录速度慢等 , 也属沟通技能方面的问题,也会影响沟通 。

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