1、注意细节：平复一下紧张的情绪 ， 然后从容地走进面试地点，轻轻敲一下门，得到允许后进去，开关门动作要轻柔缓和，面对面试官微笑主动打招呼示好 ， 称呼得体，现在一般流行叫老师，那么你可以称呼各位老师好 。不要急于落座，面试官示意你请坐的时候再道谢坐下，坐下后身体保持挺直，不要显得大大咧咧，满不在乎，避免引起对方的反感 。面试过程中微笑并仔细聆听，面试结束微笑起立，道谢并再见 。
2、谈话技巧：认真聆听对方的问题和介绍，适当点头示意或提问 ， 回答问题时要口齿清晰 ， 音量适中 ， 语言简练，意思明确 。切忌打断面试官的问话，或者跟面试官在某一问题上发生争执，如果意见不统一可保持沉默，切记不要急躁地与对方辩解，这样既浪费时间又浪费情绪 。对于某些自己不知道的问题，可以如实回答，不要胡侃乱诌 。让面试官纠缠于你不愿回答的问题时，也不要表现得不耐烦 ， 保持自己应有的风度 。
3、举止大方：不仅在语言方面能体现一个人的内在修养 ， 举止大方得体，谦逊有礼也能体现出你的品质修养 。所以在面试过程中，应有的姿态是举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情 。回答问题时，注视对方的眼眸以示尊重 。眼神要坚定自信，不要飘忽不定，否则会显得不自信甚至轻浮，双方意见不统一也不要情绪激动地与人争辩，要不卑不亢，从容不迫 。如果是某些特殊的岗位，不排除有人故意这样试探，如果你情绪不对，那么有可能功亏一篑 。
【面试言行举止礼仪须知 面试言行举止礼仪有哪些】4、忌小动作：这一条应该是划分到上一条的，但是鉴于很多人下意识的行为，所以特意提出来 。很多人都有做小动作的习惯，有些是刻意，有些是下意识的 ， 心理紧张的时候，小动作会更多 。过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的注意力，给人留下不好的印象 。比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等 。
