1、法律分析：用人单位要赔偿劳动者双倍工资 。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的；
【公司不签合同不交社保怎么赔偿】2、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险费 。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
4、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
经验总结扩展阅读
-
-
-
花影故事|女人单身时最好的状态：有正确的情感价值观，不被礼物收买
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2023年1月3日堵蚁穴吉日一览表 2023年1月3日堵蚁穴黄道吉日
-
-
-
-
-
-
什么是正反馈调节和负反馈调节各有那些例子 什么是正反馈调节负反馈调节
-
互不相容和相互独立的区别,如何理解两个事件互不相容和相互独立的区别？
-
多情人都把灵魂给了谁这句话什么意思 多情人都把灵魂给了谁这句话是什么意思
