你如果想做更多的事，就不要让问题卡在自己这里
无论是从事哪个业务口的工作 ， 销售 ， 运营 ， 产品 ， 财务等都会遇到一个共同的问题 ， 事情太多 ， 处理不过来 。
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不要停下来 ， 是提高效率的第一法则 。 这里所说的不要停下来 ， 指的不是一直艰苦工作 ， 兢兢业业 ， 而是把需要协同的工作甩开 ， 委外去做 。 不要让所有的问题卡在自己这里 ， 能够让时间去解决的问题 ， 甩给时间去做 。
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如果你将事情的主次顺序颠倒 ， 首先去做自己主导的事情 ， 其他可以委外的事情却不去优先排期 ， 那么到最后在你需要外部输入的成果时 ， 会发现一无所有 。 你怪不得别人效率不高 ， 怪不得你自己工作太多 ， 只怪你自己抓不住重点 。
【你如果想做更多的事，就不要让问题卡在自己这里】很多高级管理者深谙这个技巧 ， 他们每天的被动输入的信息 ， 需要处理工作的数量会比底层或者中层管理者多得多 。 他们就会“让子弹飞一会儿” ， 不会在需要去狙击敌人的时候再射击 。
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举一个简单的例子 ， 基层管理者需要将十件事安排给团队的三个人去做 ， 但是上班以后他只专注于忙完自己手头的工作 ， 认为那才是自己最重要的事 ， 结果另外三个人无所事事 ， 等管理者临近下班时间时再安排工作 。 这样不但会引起员工的反感 ， 还体现出基层领导的无计划性 。 明明可以早安排的工作却不安排 ， 耽误了员工的时间 ， 也降低了自己的管理水准 。
不仅是管理者 ， 员工也需要学会这个技巧 ， 能够协同的工作尽早甩开 ， 学会让子弹飞一会儿 ， 学会和时间做朋友 。 最大化的利用时间 ， 你会发现你的力量和能量无比的强大 ， 你一天做的事情比以前的十倍还要多 。
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