相处之道：和领导关系越好，越不要说得罪领导的话
近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历 ， 公司同事是一位女白领 ， 在公司喜欢点外卖 ， 可是点了多次外卖都喜欢给差评 ， 前不久外卖员并没有超时 ， 但是这位女白领却还是故意给差评 ， 因为她觉得饭菜冰凉根本就难以下咽 ， 而公司主管知道这件事情以后 ， 也是对这位女白领做出了指责 ， 因为外卖员也是向领导反映的情况 ， 希望领导能够帮忙讲一下道理 ， 结果这位女白领当天的情绪非常差 ， 甚至还辱骂了公司领导 ， 没过多久 ， 女白领便接到了开除的通知 ， 很显然这位女白领的工作心态已经严重失衡 ， 而且严重影响到其他同事的工作情绪 ， 所以老板才把女白领开除 。
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笔者建议大家 ， 和老板关系越好 ， 越不要说这几句得罪领导的话 ， 因为很容易让你在公司丢掉工作 ， 人缘也会逐渐败坏 。
第一、抱怨吐槽领导或者同事的话 ， 会让你在公司里得不到领导的认可 ， 如果你能够在公司里帮助领导解决问题 ， 分担更多的忧愁 ， 而不是给领导制造麻烦 ， 让领导看到你在到处发牢骚 ， 那么领导就会开始主动的欣赏你 ， 可是有些员工就是抱怨太多 ， 负能量太多 ， 在公司里并没有良好的表现 ， 关键是态度也不端正 ， 无法有主动积极的正能量 ， 在公司里动不动就推卸责任 ， 找到了太多的客观因素 ， 或者是他人的问题 ， 这些员工是不会有更多担当和责任感的 。
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第二、总是拒绝领导的安排 ， 让与领导在公司里无法获取较完美的结果 ， 有些员工在执行任务的时候总是挑三拣四 ， 并不想着去做一些轻松的工作 ， 可以说是难当大任 ， 遇到一些不合理安排 ， 他们便会跟领导发生争执 ， 甚至会出现退缩的情况 ， 可是如果你能够在公司里做一些有挑战性有难度的工作 ， 你会发现领导会看到你的勇气和胆量 ， 并且认可你的能力 。
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第三、太过骄傲的话会显得你非常的愚蠢 ， 每个员工在和领导相处的时候 ， 都应该学会低调保持谦虚的态度 ， 可是你的格局太小 ， 眼界太窄 ， 自然就会被眼前的一些成功或者是虚荣所迷惑 ， 领导并不喜欢那些胸无大志的员工 ， 大家切记千万不要自以为是 ， 更不要狂妄 ， 更不能在他人面前显摆自己的功劳 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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