|在公司工作6年,没发展没升职空间,自我不能增值,该辞职吗?( 二 )


如果连重新开始的准备都没有做好 , 足以说明你对于换工作这件事并没有十分的热情 , 甚至只是一时兴起 , 此时贸然辞职 , 很可能会赔了夫人又折兵 。

|在公司工作6年,没发展没升职空间,自我不能增值,该辞职吗?
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综合考虑 , 寻找最佳方案
现在讨论要不要辞职 , 最主要的原因是觉得目前的工作过于舒适没有升职空间 , 在这份工作上学不到增值的东西 , 尚且不讨论是不是自己能力欠缺 。
关于学习增值东西这一点展开来讲 , 工作带给我们的不仅仅是用于养家糊口的工资报酬 , 还能够锻炼我们在人情世故中的表现 , 以及对于一些专业知识的掌握程度 。
但是我们并不能奢求在工作中一定要学到许多增值信息 , 获取知识的方式有很多种 , 不仅仅是依靠工作 , 更多的是要依靠自己 , 抱着想在工作中多学到知识的想法参加工作值得鼓励 , 但是因此而想要辞职难免有些不妥 。

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中国是个人情社会 , 职场如战场 , 上司的一句话一件事都有可能影响到你我的仕途 , 想要升职不能仅仅靠选工作 , 更重要的是要洞察入微 。
找到我们不能升职的根本原因 , 从根本上突破 , 升职自然也就不在话下了 。 这个世界上有一种英雄是明知山有虎偏向虎山行 , 辞职也许可以最快速解决我们的烦恼 , 却不一定是最佳方案 , 唯有刨根问底 , 追寻源头 , 才能完美解决升职问题 。
文/老夏分析师
有时候 , 虽然素未谋面 。 却已相识很久 , 很微妙也很知足 。

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