没有底薪才能培养出营销高手来
没有底薪才能培养出营销高手来
看到这个观点 ， 很多人都不理解 ， 那请你听我讲完下面这个案例 ， 相信你就能明白了 。
【没有底薪才能培养出营销高手来】甲和乙是同学 ， 他们毕业后 ， 都去找工作 ， 分别去了两家公司 ， 都是负责销售工作的 ， 甲所在的公司 ， 是有底薪的 ， 而乙所在的公司 ， 是没有底薪的 。 刚开始 ， 甲还很庆幸自己找到了一个很不错的公司 ， 旱涝保收 ， 还暗暗嘲笑同学乙 ， 找了那么一个不靠谱的单位 。
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没过几年 ， 同学聚会的时候 ， 大家聊起来得知 ， 甲还是在那家单位做销售 ， 没有什么起色 ， 仅够养家糊口的 ， 而乙呢 ， 已经成为企业的销售经理了 ， 带领一支销售团队 ， 并且业绩非常不错 ， 靠自己的努力 ， 早就买了车 ， 买了房 。
问起乙是如何取得这么大进步和成功的 ， 有什么秘诀 ， 乙呵呵一笑 ， “还不都是逼出来的 ， 说真的 ， 如果非要说有什么秘诀的话 ， 那我的感受是 ， 幸亏公司实行的是无底薪的销售制度 。 ”
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听到这里 ， 大家都在说 ， 他是在凡尔赛 ， 谁知道 ， 他认真地说道 ， “你们还真别不信 ， 假如说 ， 当初我们单位实行的是有底薪的 ， 可以肯定的是 ， 我今天一定不会有这样的成绩的 。 刚开始 ， 对于无底薪 ， 我也是很不理解 ， 可是我们老板跟我说了这样一番话 ， 让我立马顿悟 ， 他说 ， 你是想一辈子打工 ， 还是想自己当老板 ， 我说 ， 当然是想当老板呀 ， 我们老板说 ， 如果想当老板 ， 那就不能拿底薪 ， 你看过哪个老板创业期间给自己发工资的呀 ， 不给自己留后路 ， 才能有更大的闯进 。 听完老板的话 ， 那时候只能是似懂非懂 ， 到了后来 ， 才真正弄明白 ， 拿底薪的 ， 会过着安逸的生活 ， 没有底薪的 ， 会更能激发自己的潜能 ， 自己是老板 ， 不干就没饭吃 ， 这样想 ， 就只能硬着头皮上 ， 再大的困难都只能硬着头皮上 ， 因为自己的老板 ， 自己是创业者 。 ”
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不知道大家看完这个案例后 ， 会不会有所启发 ， 在安逸的生活圈子里 ， 会慢慢地躺平 ， 吃不饱 ， 饿不死 ， 时间一久 ， 就形成习惯了 。 可是没有底薪的 ， 别无选择 ， 别人还可以偷懒 ， 可以明天再去 ， 可是自己别无他法 ， 只能迎头赶上 ， 因为今天不出去 ， 明天就没米下锅了 ， 久而久之 ， 就培养了自己干练、果断、不能偷懒的好习惯 ， 在这个过程中 ， 自己的销售技能不断提升 ， 自己也从中获益 ， 伴随业绩的增加 ， 自己的收益也随之水涨船高 。
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