离职那天，我鼓起勇气跟领导翻脸，心情舒畅，3个月后我却后悔了
离职见人品 ， 很多员工在离职时 ， 都会抱有不一样的心态 。 有些因为个人原因不得不辞职的 ， 都会对原公司和同事抱有感激不舍的心情 。 但有些员工却因为种种不满而提出离职的 ， 而且 ， 当提出离职那一刻起 ， 他们的勇气和底气比任何一个时候都要足够 。
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网上曾有一句话：在职时 ， 对不喜欢的人都摆出一副恭恭敬敬的样子 ， 离职时 ， 他们在我眼中就像一个“傻子” 。 所以 ， 当一些员工离职时 ， 他们的心态完全放开了 ， 在心里早已没有任何顾虑 ， 因此容易做出一些偏激的行为 。 在他们心目中 ， 本以为发泄了心中的不满 ， 殊不知到头来他们还是要承担自己行为所带来的后果 。
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业务员张辉一直都不满意领导的管理模式 ， 认为他偏心其他同事 ， 故意刁难自己 。 张辉在2018年入职公司的 ， 是一名区域业务员 。 由于他不善交际 ， 脾气比较倔强 ， 还得罪了不少客户 ， 经过上级的评估后 ， 决定安排他到一个较为偏远的地区负责跑业务 。
这下子让张辉很不满了 ， 为什么其他同事能得到优质的资源 ， 而自己却在一个“荒芜”的地区跑业务？领导明显就是想刁难自己 。 虽然心有不满 ， 但是为了保住饭碗 ， 张辉还是把这口气咽下肚子了 。
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后来 ， 工作的不顺利、紧张的同事关系让张辉产生去意 ， 于是 ， 他想到了辞职不干 。 在辞职当天 ， 领导首先肯定了他的成绩和付出 ， 但同时也指出了不少问题 ， 希望他能在日后的发展路上会有所改变 。
离职心切的张辉哪里听得进领导的良言忠告 ， 在他脑海里开始涌现出平日积累下来的怨气 ， 于是 ， 他狠狠地拍了拍领导的办公桌 ， 并指着领导说：“老子忍你很久了 ， 要不是你 ， 我早就发达了 。 现在我不干了 ， 你别以为你是谁 ， 用这种语气跟我说话！”随后还把领导的紫砂壶都摔破了 。
说罢 ， 张辉摔门而去 ， 惊动了部门的所有同事 。 这时候的张辉心里舒爽了 ， 从没有感到前所未有的轻松 。
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离职后 ， 张辉还在烦找工作的事 ， 他本身技能不强 ， 只能继续在同行业里混 。 折腾了3个月 ， 张辉终于找到了一份较为满意的工作 ， 面试顺利后 ， 他在家里等待着入职通知 。
【离职那天，我鼓起勇气跟领导翻脸，心情舒畅，3个月后我却后悔了】谁料 ， 过了一天 ， 人事部却打来电话通知他面试不合格 ， 原因是经过背景调查 ， 张辉在行业的名声很臭 ， 同行们都不敢聘用他 。 而且原领导跟这家公司的老板是老同学 ， 原老板把张辉的行为一五一十地告诉对方 ， 最后新公司还是决定不录用他了 ， 此刻的张辉后悔莫及 。
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都说职场人离职时 ， 是最容易看得清人品的 。 有些人离职前故意删除公司的重要文件 ， 把电脑设置密码 ， 带走一些重要的内部资料等等 。 还有一些人则会把满腔的愤怒发泄出来 ， 跟同事和领导都闹翻了 ， 让自己出一口气 。 这些行为看似很解气 ， 但实际上是很幼稚的行为 ， 因为 ， 你不知道这行为会对你带来什么样的影响 。
当你看完以下这些原因后 ， 你就明白了 。
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